募集要項
- 仕事内容
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お客様である建設会社に対して、同社プロダクトを使った提案を実施していただきます。これからサービスを導入いただくお客様はもちろんのこと、導入していただいた後も更に効果を出すための施策立案や提案、実行までトータルで行っていただきます。
【具体的には…】
・お客様の成果を最大化するための戦略、施策立案及び実行
・同社サービスの提案および提案内容の資料作成
・案件パイプラインの管理と推進活動
・案件の売上管理と毎月及び四半期の売上予測
・Salesforceにおける商談管理
等
【社内環境】
・カスタマーファースト…大事なのはユーザー目線。建設業界の中でIT導入に抵抗があるユーザーにも「これは使いやすい！」と思ってもらえるよう常に顧客に寄り添い、一緒に建物を建てる協力会社という意識を持って仕事をしています。
・子供がいても働きやすい…フレックス制とリモートワークを採用しており子供の送り迎えなど柔軟に対応可能です。スタートアップでありながらも社内には子育て中の社員も多く、全社的に育児には理解があります
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・大手スーパーゼネコン出身の社長が手掛ける建設テクノロジー会社のアカウントプランナー(営業）求人です。
・建設業界は1,400兆円のマーケットがあり、大手スーパーゼネコンとの取引実績もあり、今後のさらなる成長も期待されています。
・フレックスタイム制で、リモートワークも可能で、月平均残業時間も10時間程度であり、ワークライフバランスを充実させながらご就業いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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◎以下いずれかに合致する方
・数字を追いながら営業活動をされてきたご経験
・建設業界に関わる就業経験をお持ちの方
※建設テクノロジー会社であり、施工管理などの経験から入社してご活躍している方もおり、建設業界に関わるご経験をお持ちの方は職種問わず歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区 ※転勤：なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
※固定残業手当として、月40時間分を含む。
※雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、在宅勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
インフルエンザ予防接種、健康診断、借上社宅制度、懇親会費補助、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）祝日
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
