ITコンサルタント
ブロックチェーンエンジニア
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10317875
ITコンサルタント

ブロックチェーンエンジニア

株式会社シーエーシー

募集要項

仕事内容
ブロックチェーンエンジニア/R&Dコンサルティング・システム開発

大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う
同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発/顧客システム開発/自社プロダクト開発をお任せします。

■職務の詳細
(1顧客業務(金融、産業)におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発
(2ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、
   Web3.0研究開発[NFT/SBT,SSI/DID/VC,DAO,Metaverse]

▽職務の特徴:
■配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発(Java/JavaScript他)のプロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件(※)、  
及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。
※案件事例:STO(Security Token Offering)、Stable Coin、
       SCM、InsureTechシステムの研究開発
■配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム
(ブロックチェーン開発初心者~複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・アーキテクト)で構成されています。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■WEBアプリケーション業務開発経験(3年以上)※Java/JavaScript

【歓迎スキル・経験】
■エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験(HyperledgerFabric/Enterprise Ethereum/Corda)
※ブロックチェーンに留まらず他のDX要素を活かせるエンジニア(データサイエンティスト、IoT技術者など)
やビジネス推進者も歓迎します。(実績により、応募資格は不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
株式会社シーエーシー
事業内容・会社の特長
★1966年に日本初の独立系SIerとして設立、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。
★日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドにも事業を展開しています。
★2014年4月に持株会社化し体制を強化、直近ではサービス革新のために新技術(AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS)の活用に力を入れています。

【事業内容】
■コンサルティング・サービス ■システム・インテグレーション ■システム開発サービス■システム保守サービス ■BPOサービス ■システム運用管理サービス ■データセンター・サービス ■ヘルプデスク・サービス ■デスクトップ・サービス ■情報処理サービス ■ソフトウェア/ハードウェアの販売

日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、元請率95%となり、取引業界は幅広く、その中でも金融・医薬業界と深い繋がりがあります!

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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