人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事BPOマネジメント担当
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:MYN-10317944
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事BPOマネジメント担当

株式会社シーエーシー

募集要項

仕事内容
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には・・・】
■給与(海外含む)・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
■顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応(電話、メール)、マネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■管理職、リーダー等マネジメント経験
■人事給与の実務経験、社会保険実務経験(5年以上)
■OAスキル
■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー))を利用した経験

【歓迎スキル・経験】
■顧客折衝経験
■MOUS等、Officeに関する資格保有者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
570~720万円

会社概要

社名
株式会社シーエーシー
事業内容・会社の特長
★1966年に日本初の独立系SIerとして設立、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。
★日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドにも事業を展開しています。
★2014年4月に持株会社化し体制を強化、直近ではサービス革新のために新技術(AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS)の活用に力を入れています。

【事業内容】
■コンサルティング・サービス ■システム・インテグレーション ■システム開発サービス■システム保守サービス ■BPOサービス ■システム運用管理サービス ■データセンター・サービス ■ヘルプデスク・サービス ■デスクトップ・サービス ■情報処理サービス ■ソフトウェア/ハードウェアの販売

日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、元請率95%となり、取引業界は幅広く、その中でも金融・医薬業界と深い繋がりがあります!

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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