募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★グループ総従業員数33万名/連結売上収益約10兆円超/営業利益約6千億円を誇るグローバル企業！！★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
★★社会イノベーションを加速させ、社会課題を解決することが同社のミッションです！！★★
現在お客様と進行中のプロジェクト案件についての提案～納品・入金までの営業業務（顧客折衝含む）を主として行っていただきます。
提案にあたっては、従来のソリューションにとどまらず、お客様のビジネス上の課題を分析し、日立グループで持つデジタル技術や時には社外のテクノロジーなどを組み合わせながら、お客様の課題解決という価値を提供するクライアントリレーションシップパートナーを担っていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せする予定です。
＜具体的な職務＞
・個人の知識を活用して、顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示するとともに、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩（値引きなど）について関係者・上司に相談しながら遂行する。
・顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定し、顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する中で関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。
・自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。
【募集背景】
電力業界は、電力システム改革として原発事故後の需給ひっ迫や電気代上昇を背景として「安定供給の確保」、「電気料金の抑制」、そして「需要家の選択肢の拡大と事業者へのビジネスチャンスの創出」に取り組んでいます。
そのために、大手電力会社の地域独占・垂直統合を解いていくことが意図され、2015年から段階的に進められています。
また、最近では2050年カーボンニュートラル（CN）を目指すことを宣言され、実現にはエネルギー・産業部門の構造転換、大胆な投資によるイノベーションの創出といった取組みを、大きく加速することが必要となります。
我々は、関東地区の電力会社の基幹系業務システムを長年担当し、お客さまとの強いリレーションシップを構築しています。
お客さまと共に外部環境の変化に対応し、新たなデジタル技術を活用した変革「DX（デジタルトランスフォーメーション）」への貢献が求められています。<…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・IT営業もしくはシステムエンジニアのご経験者（目安2年以上/エンジニア職からの転身も歓迎します/業界は不問です）
・電力業界における営業職にチャレンジされたい方
【配属組織名】
エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部 電力エネルギー営業本部 エネルギー第２営業部
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区秋葉原ダイビル
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 420万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
