募集要項
- 仕事内容
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マスク検査装置に関する、顧客と社内部門をつなぐ窓口業務、装置立ち上げのプロジェクトリード業務です。下記の業務を担当していただきます。
●顧客と社内部門をつなぐ窓口業務、装置立ち上げのプロジェクトリード業務
・装置立上げ計画案を技術部と共に作成、顧客への説明と折衝
・装置立上げ時における旗振り役/装置責任者、状況レポートの作成と顧客への説明/折衝、トラブル対応、装置検収を成功させる
・出荷後2か月で現地立上げを完了、その後2か月で評価、検収といったスケジュールとなります。
現地へは必要に応じて出張ベースで参加、基本的には国内からプロジェクトリードを行います。
・並行して抱える案件は２～３件
※業務の中でLinux上のソフトを操作いただくことがございます。
●営業部と協力しながらの新規受注獲得支援
・お客様に対しての製品説明、プレゼンの実施
●マスク検査装置のマーケティング業務
・顧客の声(VOC)を集め、事業戦略/中期経営計画の立案に生かす。
・半導体製造分野を俯瞰し、マスク検査装置の開発戦略を立てる。
＜入社後お任せしたい業務＞
先輩社員のサブについていただき、上記アプリケーション業務、立上げプロジェクトリード業務の一連の流れをOJTでキャッチアップ頂きます。
ゆくゆくはアプリケーションエンジニアの取りまとめや、同社製品のサイクルは３～４年なので次世代の事業戦略／中長期計画立案などの業務にもかかわることも可能です。
【組織のミッション】
装置の販売・納入台数目標（3か年計画）達成が大きなミッションとなります。
【働き方】
●部署の平均残業時間：約25時間／月
●リモートワーク：有 （週に約2～3日在宅勤務）
●緊急の呼び出し：年に０～１回程度
●出張頻度：約2か月に1回のペースで海外出張あり。
立上げフェーズに３～４日の滞在が通常ですが、場合により最長数週間滞在いただく可能性がございます。
【組織の魅力】
世界トップクラスシェアを誇る同社製品の電子ビームマスク描画装置のコア技術である電子線制御技術の強みを、検査装置に流用しています。
電子線は光を利用した場合と比較して、検査結果の解像度が高いことが特徴です。
現在はこれまで電子線がシングルビームだったのをマルチビーム搭載の次世代装置を研究開発を進めており、光を用いた検査と比較して劣っていた検査スピードをマルチビームにすることで補い、高速にかつ高い検査精度を提供することが可能となり、世界的に有名な半導体メーカーの顧客のニーズを満たす製品の提供を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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●客先での半導体検査装置、または各種製造装置等の装置立上げ経験。
●英語会話力、読解力、資料作成能力がある方。
●大学卒業以上
- 歓迎
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●装置立上げ時に、顧客と技術(AE、FSE)の間に立ち、インタフェースをとれる方。
●マスク検査装置の経験がある方。
●顧客への装置立上げ状況の報告資料などが作成できる方。
●日本のチームへの立上げ状況報告ができる方。
●英語による顧客とのコミュニケーション力。英語資料作成ができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※転勤なし
- 勤務時間
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8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※在宅勤務制度
※時間外労働：月平均25時間
- 年収・給与
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【担当クラス】年収：420万円～730万円
【主任クラス】年収：670万円～940万円
【管理職クラス】年収：1070万円～1500万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円：29歳独身
・760万円：33歳既婚・子1人
・1065万円：参事
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・手当：時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
