設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
●製造装置等の機械設計(自社開発センター)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:KCGC-24-Q027HM
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

●製造装置等の機械設計(自社開発センター)

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
資源・環境・エネルギー等のプラントとファクトリオートメーションの分野を中心とした設備等の開発プロジェクトの企画・提案から設計-製作-現地立ち上げまでの業務に従事いただきます。
各種設備機械等の機械設計を中心にリーダもしくはメンバーとして参画いただきます。
ご経験に応じたポジション・工程を担当いただきます。

■開発実績
【フラットパネルディスプレイ製造装置・半導体製造装置】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析
【回転機(電動機・発電機)】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【各種搬送用装置・その他】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析
【タイヤ製造装置】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【特殊車両】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【建設機械】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、FEM解析、生産指示用図面作成
【医療器具】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【車載電子機器筐体】
工程:構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、強度解析

【機構設計例】
●各種モータ、アクチュエータ、カップリング、軸受、各種ベアリングを用いた昇降機構、開閉機構、搬送機構、搬送ロボット等の機構設計
●装置の配管設計(真空配管、水冷配管、ガス配管、圧空配管のルート設計等、 空気冷却器ダクトのルート設計)
●架台設計(鋼材を使用した架台設計、アルミフレ-ムを使用した架台設計、吊治具設計)
●SUS、SPCCなどを用いたパネル、ブラケットの設計

【主な保有ツール】
・CATIA V5/V6
・Solidworks
・AutoCAD Product Design & Manufacturing
・iCAD
・Micro CADAM
・NASTRAN
・ANSYS
・STREAM
・FAP3
応募資格
必須
●機械設計2年以上の経験
●2Dや3D CAD操作経験
●高卒以上
歓迎
●顧客要望ヒアリング~構想設計経験
●詳細設計~試作製造~評価までの一連の開発経験
●機械設計工程におけるチームリード経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 54歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
自社開発センター(湘南):神奈川県平塚市
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間
※時間外労働:あり(想定残業時間:20時間)
年収・給与
年収:432万円~720万円
月給24万円~40万円+賞与年2回
・経験・能力などを考慮の上、決定します。
・残業代は1分単位で支給します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(別途決算賞与支給の場合あり)

【年収例】
設計経験 2年~5年程度:432万円~550万円
設計経験 6年以上:550万円~
待遇・福利厚生
【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)
【住宅 寮・社宅制度】
家族・単身・独身。月2万円~3万円+光熱費を個人負担
【各種手当】
テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育・各種補助金制度】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【労働組合】
あり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフト・ハード・IT領域の技術サービス・コンサルティング
●技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
●技術コンサルティング
●人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
●AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)

【会社の特長】
◆技術力の高さで取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いています。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さ。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えています。
技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーや、エンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しています。
設立
1997年
資本金
101百万円
入社実績
Eさん(51歳 / 男性)
開発エンジニア

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
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