募集要項
- 募集背景
- 発電部長が所長（60代）に昇格、部長兼務となったことに伴う補充
- 仕事内容
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自社が運営する発電能力75,000kWのバイオマス発電所の発電部長としてマネジメント業務をお任せします。
＜具体的には＞
発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課がありその二つの組織の長として、総勢20名のマネジメントを通し、エネルギーの安定供給とコスト改善を両立させる様々な取組を実現いただきます。
仕事のやりがい：同プロジェクトは日本の将来のエネルギーを背負って立つ事業です。国内最大級のバイオマス発電所は地球規模でのCO2削減に貢献し、限りある資源を守り、地球上の美しい森林を守ります。同社は、電気事業者による再生可能エネルギーの調達に関して、特別措置法(FIT)による設備認定を受けた電気事業者です。そのため、同社で働く社員は安全で安定したエネルギーの供給を行い、長く社会に貢献することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】専門・大卒以上。
・発電所や製油所・製鉄所、化学工場での「発電設備に係る業務/運転管理と設備管理等」の経験及び「課長職以上」のマネジメント（20名以上）の経験をお持ちの方。
- 歓迎
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ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者または電検3種保有者、エネルギー管理士なら尚可。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県半田市川崎町※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】8：00～16：40 （所定労働時間：7時間40分）
フレックス制度：有、コアタイム：10:00～15:00
【雇用形態】正社員
- 年収・給与
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年収レンジ：850～1000万円 昇給：年1回/賞与：年2回 直近実績5ヵ月
月給：502,500円～597,500円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、確定給付年金、確定拠出年金、退職金制度（勤続1年以上）、私有車通勤（有料道路通行料含む月額6万円まで）、グループ団体保険、年次有給休暇、制服貸与 等定年60歳（嘱託再雇用65歳）特別手当（年末年始特別手当、日曜・祝日特別手当） ・深夜割増手当【その他】企業年金 、制服貸与 資格取得支援
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制・土・日・祝 計120日（暦により変動） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
