募集要項
- 仕事内容
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分譲マンションの管理事業を行う当社にてマンションの管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・担当マンションの巡回:日頃より担当マンションへ赴き、建物・設備の不具合箇所、清掃状況等の確認を行い、担当者として各マンションの状況を把握に努めます。
・中長期的な修繕工事の提案:定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。
・管理員や協力会社のマネジメント等:マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。
・管理組合の理事会/総会の運営サポート:1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。
【働き方】
・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・分譲マンションの管理業務(2年以上)
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産仲介、販売の経験がある方。
・管理業務主任者及び宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄
- 勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収】400万円 ~ 600万円
昇給1回/年 賞与2回/年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格手当(管理業務主任者・マンション管理士他)、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、慶弔金制度、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、保養所(直営・会員制)、社内医療施設、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土日祝※休日出勤時は振替休日を取得)、祝日、GW、夏期休暇(9連休)、年末年始休暇(6連休)、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇