講師・教師・インストラクター
神戸【集団講師・文系】ベネッセG/小中学生対象/低い離職率 ≪入社実績多数!面接対策お任せください≫
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:THPA-nm14372
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神戸【集団講師・文系】ベネッセG/小中学生対象/低い離職率 ≪入社実績多数!面接対策お任せください≫

株式会社アップ
大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
塾講師として勉強を教えながら、生徒の人生を真剣に考え、進路相談も行います。
生徒の未来や成長に目を向け、学習に興味を持たせ、楽しませる授業が当社の特徴です。
塾講師職として勉強を教えながら、生徒の人生を真剣に考え、進路相談なども行っていただきます。
生徒の未来や成長に目を向け、学習に興味を持たせ、楽しませる授業が当社の特徴です。
当社で働くと子供たちが喜ぶ授業作りのノウハウを身につけることができます。

【業務内容】
・小中学生対象の授業の実施[1クラス20名程度]
 (教科:英語と国語又は数学の授業を担当)
・保護者懇談
・教材、テキストの作成(同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成など)
・翌日の授業の準備

※模擬授業研修、OJT、オンデマンド研修、パソコン研修、ビジネスマナー研修など、
 内定時から入社後も研修制度が整っています。


◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
◎教育業界大手のベネッセグループで福利厚生が充実
◎残業少なく年間休日120日/腰を据えて長く勤務いただける社風
◎弊社から入社実績多数ございます。模擬授業・面接対策もお任せください♪
応募資格
必須
・大卒以上(中退可)
・集団クラス授業のご経験5年以上(アルバイト、非常勤講師のご経験含む)
・転職回数2回まで
歓迎
・教室長、エリアマネジャー、ブロック長のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月、その間の待遇に変更なし。
勤務地
大阪か兵庫の教室にお住まいからの通勤距離を考慮して配属。
勤務時間
13:00~22:00(22:30までに完全退社)
年収・給与
【想定年収】400万円~600万円
※選考ご評価とご経験により変動いたします。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(3月・9月)※正社員から支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定拠出型年金
通勤手当、残業手当
退職金
団体生命保険、慶弔見舞金、財形貯蓄
社員旅行、契約保養所
休日休暇
年間休日120日(週休2日:日曜と平日1日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接・模擬授業・筆記試験→最終面接
※選考内容と回数は変更になる可能性がございます。
※選考ご評価によっては、契約社員からのスタートになる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社アップ
事業内容・会社の特長
近畿エリアで地域密着型で幼児~社会人を対象とした教育サービスを提供するアップ。
受験指導を行う「開進館」「進学館」など6部門に加え、
英会話教室「アナップ」、科学実験教室「サイエンスラボ」、 幼児教室「こどもカレッジ」、
レゴブロックを通じ創造性を育む「レゴ スクール」、スポーツクラブ「CUPS」など全11部門を展開。
近年はITを駆使した遠隔授業システム「E-Lecture」の開発にも着手。
教育業界に変革を起こし続けるワールドワイドな企業です。
勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力(=人間力)という付加価値をつけ、
満足度の高い教育サービスを提供しています。
2012年にはベネッセのグループ企業としてお互いのノウハウと販路を共有し展開。
アジアや世界への進出の足掛かりとし、事業を展開中。
塾業界では珍しくプライベートと仕事のメリハリをつけている会社です。
設立
昭和52年10月18日
資本金
1億円
従業員数
444名 (令和4年3月31日現在)

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株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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