募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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社内をより良く変えていく経営企画室にて、社長の傍で資料作成や秘書業務をお任せします。社内をより良く変えていく経営企画室にて、社長の傍で資料作成や秘書業務をお任せします。
（社内や商談用の資料作成、社長のスケジュール調整、自社開発の人材育成ツールの改善、等）
【具体的には】
・当社の方向性や将来ビジョンを策定
・社長直轄の部署〈経営企画室〉の事務
-社内や商談用の資料作成
・社長のスケジュール調整（※スケジュール管理等を行う、専属秘書は別途担当）
・自社開発の人材育成ツールの改善
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
◎奈良最大級の教育企業／10年で3倍の規模に成長
◎当社の方向性や将来ビジョンを策定する経営企画室の事務職
◎社会貢献度の高い、教育機関でのお仕事
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・転職回数2回まで
・社内外の方との対人折衝のご経験
・Word、Excel、PowerPoint中級レベル
- 歓迎
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・教育業界でのご経験
・経営層（社内又は顧客）とのやり取りのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月、その間の待遇に変更なし。
- ポジション・役割
- 【経営企画室】経営者のサポート事務/教育企業グループ
- 勤務地
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【本社】奈良県生駒市
※「生駒駅」徒歩5分、近鉄「鶴橋駅」から急行で約17分
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分あり）
- 年収・給与
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【想定年収】3,600,000円～5,500,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
交通費手当
退職金制度(会社規定による)
社員のお子さんはほぼ無料の保育園あり
家族手当（33,000円/月まで）
住宅手当(入社3年以内の非管理職で世帯主の方には、20,000円/月)
その他、諸手当
BBQ・スポーツ大会(社員・家族)
ラウンジ(オフィス内の社員の憩いの場)
決算賞与
- 休日休暇
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週休2日制（基本土日）※祝日は社内休日カレンダーに準ずる
年間休日120日
GW休暇（平均7日）/夏季休暇（平均7日）/年末年始休暇/有給休暇
福利強制（管理職は3年に1度、長期休暇を強制取得）
産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(人事)+適性試験+会社説明→二次面接(事業部責任者)→最終面接(代表)
※選考フローと回数は変更の可能性があります。
