募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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予備校の教室運営をしていただきます。予備校の教室運営をしていただきます。
大学受験を目指す受験生の学習プランニング～校舎運営（採用・経費管理）をお任せします。
◆上場企業／未経験歓迎／家賃補助＆子育て支援などの福利厚生が充実◆
【具体的には】
大学受験を目指す受験生（高校生・中学生））の
成績向上の学習プランニングから
校舎運営のための経営（採用や経費管理）をお任せ。
（1）受験生に向けた教務的指導
・第一志望校合格に向けた学習のプランニング
・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導
・校舎内イベントの企画・運営など
（2）多くの生徒を校舎に集める営業活動
・校舎を訪れた外部生・保護者との面談
・DM、ポスター、校舎HP・ブログなどの周知活動
・模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営など
（3）安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営
・担任助手（OBOGの大学生スタッフ）の指導・育成
・生徒の学習環境保守
・校舎の経営管理など
（4）その他校舎外活動
・高校訪問
・外部イベントの運営サポート
・社内の委員会
・プロジェクト活動への参加など
【体制について】
校舎長、担任社員（3～4名）、担任助手（大学生アルバイト）数名で構成されています。
校舎規模により、1校舎あたり100～400名程度の学生を担当します。
【同社の強み】
入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で
同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、
コンテンツ制作に活用し革新的な学習システムを自社開発しています。
生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、
これにより業界随一の合格実績を挙げ全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。
また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、
教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を
全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。
≪おすすめポイント≫
◎家賃補助8割など福利厚生が充実／残業少なめ／充実の研修体制
◎首都圏のみの教室展開／年収UPの可能性大！
◎「人が変わる瞬間」に立ち会える教育の醍醐味が詰まったお仕事です
- 応募資格
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- 必須
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・日本の大学受験（一般受験・推薦などは問わず）を経験していること
・転職回数なし
・営業職もしくは教育業界でのご経験3年以上
- 歓迎
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・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など）
・ITシステムへの興味関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月、その間の待遇に変更なし。
- 勤務地
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東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの教室
※教室の場所は駅近くです。
- 勤務時間
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13:00～22:00
（所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
≪勤務パターン例≫
13:00～22:00、10:00～19:00
- 年収・給与
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【年収】 400万円～500万円
※ご経歴や選考でのご評価により変動します。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
通勤手当
退職金制度：延長雇用あり
校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
社内融資
財形貯蓄利子補給
社員持株会
海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
育児休業
短時間勤務制度
★子育て支援
家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月
※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合 63,500円／月支給
★住宅支援制度：家賃の8割補助
（上限あり、年俸制社員を除く、役職等に応じて変動あり）
※上限額
[一般社員] 80,000円／月（独身）、140,000円／月（有家族・世帯主）
[校舎長] 96,000円／月（独身）、200,000円／月（有家族・世帯主）
※適用条件
[校舎] 勤務地より直線3km圏内
[本社] 勤務地より直線4km圏内
- 休日休暇
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年間休日日数117日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
夏期
有給
慶弔（結婚祝・出産祝等）
特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定
※当社独自ESあります
※リファレンス調査実施あります
