募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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経営管理部の経理チームマネージャー候補として、経営管理部の経理チームマネージャー候補として、
経営陣の近くで会社の中枢を担っていただける方を求めています。
経営陣の近くで会社の中枢を担っていただける方を求めています。
【業務内容】
・経理業務 全般 およびチームマネジメント
・日常経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次決算）
・有価証券報告書作成
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・税務申告
・監査法人、顧問税理士、国税調査対応
・経費に関わる会計処理
【当ポジションの魅力】
このポジションは会社の現在と未来を構築するための重要な数値を扱い、会社の要となります。
経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができ、
経理のご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。
本体だけでなくグループ会社の経理も管轄するため、幅広くキャリアアップを希望されている方でしたら、
他社に比べてハイスピードで経験が積んでいただけます。
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
◎学習塾、通信制高校の運営、大学との提携など安定した経営基盤
◎上場企業の本社勤務/経理としてのキャリアアップを目指せるポジション
◎腰を据えて長く勤務できる企業環境
- 応募資格
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- 必須
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・四年制大学卒
・事業会社で3年以上の経理経験
・転職回数1回まで
- 歓迎
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・上場企業にて幅広いご経験がある方
・連結会計の知識・キャリアのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月、その間の待遇に変更なし。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 KFセンタービル4F
- 勤務時間
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10：00～18：00
（所定労働時間 7時間 15分 休憩時間 45分）
- 年収・給与
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【年収】420～550万円 ※選考評価、経験・能力を考慮の上、決定致します。
【昇格】年1回（10月）
【賞与】年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）
時間外手当・休日出勤手当
扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
各種社会保険完備
社員持株会
社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
職場活性化レクレーション活動サポート制度
財形貯蓄制度
ラフォーレ倶楽部法人会員
社内サークル活動（ゴルフ、釣りなど）
- 休日休暇
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週休2日（日曜・別途1日）
年次有給休暇（初年度10日）/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
記念日・誕生日休暇
※1～3月は繁忙期となるため、前述別途１日のお休みの取得が隔週となります。
- 選考プロセス
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書類選考ー1次面接ー2次面接－最終面接
※適性検査あり
選考回数と内容は変更になる可能性があります。
