募集要項
- 募集背景
- 新部門立ち上げの為
- 仕事内容
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＋＋弊社からの入社実績あります＋＋奈良大阪基盤の大手教育企業において
EdTech系教育サービスコンテンツの開発をお任せします。
今はまだない新たな教育サービス・システムの企画・開発を目指しています。
0を1にする新規事業立ち上げで、エンジニアチームの中核を担っていただきます。
【具体的には】
・EdTech系教育サービスコンテンツの開発
・生徒管理・授業管理システムなどの既存システムのブラッシュアップ
・オンライン授業システム、Webアプリケーションの技術選定、工数見積、設計や設計レビュー、
実装、コードレビュー、検証、保守
・チーム（5～6名：20代半ばから30代）のマネジメント
自社で開発したコンテンツは自社の学習塾で先ずは使用し
ユーザーとなる講師や生徒の反応を直接みながらスクラム方式でサービスの改善を行っていただけます。
【募集背景】
大きく変化している教育現場でICTを有効活用し、塾運営でより質の高い価値を提供するために
今はまだない新たな教育サービス・システムの企画・開発を目指しています。
新規サービスシステムやコンテンツを、他の塾や教育機関に外販も行う予定です。
0→1の教育サービスの開発に、興味と意欲のあるITエンジニアを求めています。
★おすすめポイント★
＋＋弊社からの入社実績あります＋＋
◎自社エンジニア部門の立上げメンバー、組織づくりから携わって頂ける
◎自社EdTechサービスの技術責任者ポジション
◎自社サービスに携わり、企画や開発をゼロから実現できる環境
- 応募資格
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- 必須
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・各種専門学校卒以上
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務3年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務1年以上
・C++, JavaScript, HTML5+CSS3, Sass, TypeScript のいずれか 実務3年以上
- 歓迎
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・Slack、Teamsなどのコミュニケーションツールを用いたチーム開発経験
・ローカライズ対応のアプリケーション開発経験
・スクラム開発に関する専門知識や開発経験
・CI／CDに関する専門知識
・Terraformなどを用いたIaCの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・技術的な課題に対してチームメンバーに最適な指示ができる方
・つくって終わりでなく、自社プロダクトとして顧客とともに成長させていく思いを持っている方
・生産性／保守性／コストを意識した最適な技術選定／設計ができる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の待遇変更なし
- ポジション・役割
- 0を1にする新規事業立ち上げで、エンジニアチームの中核を担っていただきます
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区
《最寄駅》
・各線天王寺駅
- 勤務時間
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◎9:30 ～ 18:30
・実労働時間8時間／休憩1時間
- 年収・給与
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◎年収：600万円～800万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備
◇退職金制度（会社規定による）
◇育休・産休取得実績有、授業料免除（正社員のお子さんが弊社集団指導塾に通塾の場合）、
企業主導型保育園 （例：正社員のお子さん3歳～5歳：保育料2000円／月）
◇福利強制（会社規定に準じ、1週間の休暇を付与）
◇住宅手当、インフルエンザ接種手当、地域勤務手当
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・週休2日制
・GW休暇（2021年実績：7日）、夏期休暇（2021年予定：7日）、冬期休暇（2021年予定：5日）
・慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（代表）
※選考過程は変更になる可能がございます。
