店長・販売・店舗管理
加古川【個別教室運営】学研グループ/日月休み/未経験OK/長期休暇あり<入社実績多数ございます>
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:THPA-nm13975
店長・販売・店舗管理

加古川【個別教室運営】学研グループ/日月休み/未経験OK/長期休暇あり<入社実績多数ございます>

株式会社 創造学園
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
人事異動による補充
仕事内容
主に小・中学生が通う個別教室の運営・管理をお任せします。
・アルバイト講師(大学生)の教育・シフト・モチベーション管理
・保護者らの相談対応、進学指導業務
・授業カリキュラムの作成 等
主に小学生・中学生へ指導を行う個別教室の教室運営・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・アルバイト講師(大学生)の教育・シフト・モチベーション管理
・保護者らの相談対応、進学指導業務
・生徒からの学習相談
・授業カリキュラムの作成 等
・個別授業(基本的に教科指導は学生アルバイトが行いますが、欠員の場合にフォロー)


◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
◎学研グループの安定した経営基盤
◎23時完全退社の為、残業もほぼなく年間休日も105日以上は確保
◎明るく風通しの良い社風。中途入社を積極登用!
応募資格
必須
・大卒以上
・教育への興味関心
・転職回数2回まで
・教育業界での正社員勤務経験3年以上
歓迎
・塾での勤務経験がある方(バイト、契約社員、正社員問いません)
・店舗運営のご経験(業界問わず)
・営業、販売のご経歴
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月、その間の待遇に変更なし。)
※ご評価次第では契約社員の場合もありますが、正社員登用有です。
勤務地
加古川エリアのいずれかの教室
(将来的には教室異動の可能性があります)
勤務時間
14:00~22:30
※23:00完全退社を徹底。
年収・給与
【年収】350~500万円  
※ご経歴、選考ご評価により変動の可能性がございます。 
【賞与】年2回(昨年実績:2ヶ月分) 
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(車通勤は要相談)
住宅手当(世帯主)
家族手当
ベネフィットワン
産休・育休制度
休日休暇
◎年間休日:105日(+計画的有給消化5日)
週休2日制(月8日~10日/日曜+平日1日のシフト制)※日月休みの方が多数

夏季休暇(8日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(入社6ヶ月後から10日支給)
特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考(適性検査・筆記試験 英語か数学選択)→役員面接
※選考内容や回数は変更になる可能性あり

会社概要

社名
株式会社 創造学園
事業内容・会社の特長
~「夢・挑戦・達成」が行動指針の教育創造組織~
<兵庫県屈指の進学塾として業界を牽引し続けています>
1966年創立以来、地域の生徒、保護者の信頼を獲得し、兵庫県下各地域のトップ校
(兵庫高校、長田高校、明石北高校、加古川東高校等)の進学実績はNo.1を獲得。
私立中学受験でも第1志望合格率90%を達成するなど、塾としての実力、ブランド価値は抜群です。
今後も成長をし続ける創造学園であなたの力を試してみませんか。

学研グループ、創志学園グループとして、多様な教育事業を開拓することで、
幅広いフィールドで活躍できる教職員を育てます。教育現場の経験を充分に積んだ上で、
グループ内の教育機関や本部組織で活躍する先輩も多数います。
設立
1987年7月
資本金
1000万円
従業員数
205名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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