IT戦略・企画業務（愛知）※東証プライム上場／日本屈指の大手重工メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

募集背景: 長期的には航空機の運航が今後大きく増加することが見込まれており、今後継続的に成長が見込まれる業界です。同社はその主要装備品である航空エンジンの部品製造、アフターサービス事業の拡大を目指しています。そのため、事業拡大を支えるITシステムの企画、開発、運用していただける担当者を募集しています。

仕事内容: 【売上高約4兆円、国内外約400社を擁するグローバル企業】プライム市場上場/陸・海・空・宇宙の製品を手掛けるメーカーのグループ企業へ出向し、ITインフラ全般の企画・仕様調整・維持運用をお任せします
グループ会社へ出向し、ITインフラ全般の企画・仕様調整・維持運用をご担当いただきます。

【具体的には】
・SAP、Teamcenter等の基幹システムの適用拡大、運用支援
・ARPAを活用した業務部門支援、利用拡大
・BIoT/AIの活用　など

◇勤務地に関して
同社に入社後、航空機用エンジンの設計・製造・販売及び修理を行うグループ会社へ出向となります。

◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

応募資格

歓迎: ・SAP MM/PP又は調達・購買管理の業務知識
・PLM/MESの活用経験又は導入経験
・BOM/BOP知識
・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験
・RPA（UiPath）の運用経験
・BIツール（Tableau）の利用経験
・ITパスポート、基本情報技術者

年収・給与: 想定年収：500万円～900万円（25歳～39歳例）
想定月給：25万円～（25歳～39歳例）
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル（全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度（半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修）、寮社宅（自己負担額1.5～3万円程度／寮・社宅完備）、住宅手当（寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能）、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等　※勤務地により休日の振替有。

事業内容・会社の特長: エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきた同社。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化にも取り組んでいます。

【同社の強み】
■幅広い領域・事業の強み
発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。

■数字でわかる同社の魅力
連結売上高45,013億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％、技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）