募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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■東証プライム上場グループのプラント設計～導入～保全で培ったノウハウをもとに、他大手製造業との取引有！中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、機器・装置のプロセス設計を行っていただきます。
■大手化学メーカーグループの安定基盤◎／キャリアアップ支援も多数・福利厚生充実！
【具体的には】
・機器リスト、P&ID（EFD）、レイアウト図などの資料作成
・顧客先への訪問
・打ち合わせやニーズヒアリング
・設備の試運転対応など
営業が顧客先でヒアリングしてきた設備に対するニーズなどを社内共有し、顧客より入手した仕様書や社内共有した顧客の情報をもとに機器リスト、P&ID（EFD）、レイアウト図などの資料を作成します。また場合によっては営業と共に顧客先へ訪問し、打ち合わせに同席したり、ニーズのヒアリングを行うこともあります。契約受注後は機器の製作状況を確認するために発注先へ訪問したり、設備の試運転対応として施工現場へ訪問することもあります。
基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することもあります。
大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月～半年程、受注金額は10億円程の案件となります。
◇組織構成について
プラント技術部は12名（60代1名、50代1名、40代4名、30代4名、20代2名）と派遣社員3名で構成されており、中途入社は6名です。
- 応募資格
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- 必須
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・ケミカルプラントのプロセス設計などに従事されていた方
・設計提案および図面チェックが出来る方（CAD操作スキルは不要）
- 歓迎
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・プラント設計の経験者、もしくは配管設計の経験
・化学工学（流体力学、伝熱工学）の得意な方
- フィットする人物像
- 積極性、協調性、忍耐力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円（24歳～39歳：例）
月収：23万5000円～35万円（24歳～39歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記は固定手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）年4～5か月分（過去支給実績）
【年収例】
30歳:未婚/年収450万円（月給25万円）
35歳:既婚・子１人/年収530万円（月給30万円）
40歳:既婚・...
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度（再雇用制度あり（65歳まで））、各種イベント（研修旅行（社員旅行）・サマーパーティ・プロ野球観戦）、持ち株制度、制服貸与、福祉会、資格取得奨励金（5千円～20万円）、通勤手当、家族手当（配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人）、住宅手当（独身：月5,200円、既婚者月11,000円）、出張手当、単身赴任手当、残業手当、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所なし）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（土、日）※会社カレンダーに準ずる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※休日出勤があった場合は振休を取得可能
※有給消化率約80％
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
