募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員です。将来的にリーダーとして活躍できる、業務マネジメントを行うことができるメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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東海地区トップクラスの実績を誇る食品原材料の専門商社の総務担当として、総務業務全般を担いつつ、主に総務・労務の主担当を担っていただきます。東海地区トップクラスの実績を誇る食品原材料の専門商社の総務担当として、総務業務全般を担いつつ、主に総務・労務の主担当を担っていただきます。
【業務内容】
・総務：庶務、設備管理、車両管理など
・労務：社会保障、保険、グループ企業含む給与、福利厚生など
今回ご入社いただく方には、ご経験を活かせる業務からお任せしていき、徐々に担当範囲を広げていただき、総務労務どちらの業務にも従事いただきます。
また、法務は別担当がおりますので、今回採用する方には総務労務業務をお任せします。
※採用、教育、経理、システムは専任部署があるため総務の担当範囲外となります。
◇組織構成について
管理部門には13名の社員が在籍しており、人事課・総務課・経理課に分かれています。今回配属となる総務課には社員2名と業務委託メンバー1名が活躍しており、今後の総務課の体制強化を目的に採用を行っています。
◇就業環境の魅力
業務の状況により異なりますが、残業は月平均10時間程度に抑えられています。
◇同社の特徴
食品メーカー約600社との取引があり、チョコレート・パンから惣菜まで多岐にわたります。同社では、商社でありながら開発部門が盤石な体制であり、原料だけでなく製品そのものをパッケージで開発・提案を行います。また、応用開発部との連携を図り、実際に試食して頂ける状態にし、香料・色素等を確認して頂くことが出来ます。そのため、よりイメージを持ちやすく、顧客に寄り添い相談にも乗ることが出来るので、その質の高さに引き合いが多くあります。また、今後は自社製品にも特化していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験がある方
・総務の実務経験（目安3年程度）
・労務の実務経験（目安3年程度）
・普通自動車免許（常時ではないですが、業務で運転が必要な場面も生じるため）
※入社後はそれぞれの専任担当ではなく、幅広く従事いただきます。
- フィットする人物像
- 誠実な人間性やコミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダ候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）所定労働時間：8時間0分
- 年収・給与
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想定年収：400万円～450万円（30歳～35歳例）
想定月給：23万4000円～35万4000円（30歳～35歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月※基本給の4ヶ月程度）
※賞与は業績により変動します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇制度、永年勤続表彰制度、互助会、育児休業制度、残業手当、通勤手当（上限40,000円／月（会社規定に基づき支給））、家族手当（配偶者手当（13,500円）、子1人目（4,000円）、2人目以降（3,000円））、住宅手当（独身世帯主（15,000円）、既存世帯主で持家（15,000円）、賃貸（22,000円））、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる
※原則土日祝休みですが3月に一回土曜日出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
