生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
海外グループ会社の品質支援(愛知)※東証プライム上場・全自動製氷機国内シェアトップクラス企業
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:HUMAN-276329
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

海外グループ会社の品質支援(愛知)※東証プライム上場・全自動製氷機国内シェアトップクラス企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
新規業務、海外出向ニーズの増加に伴う募集。
仕事内容
【東証プライム上場/1947年創業の総合フードサービス機器メーカー】海外グループ会社の品質支援業務をお任せします。※海外グループ会社への出向(海外赴任)を予定しております。
同社にて、以下の業務をお任せします。

<主な業務内容>
■海外グル-プ会社で生産している製氷機、冷蔵庫の製品知識(設計者と同等レベル)の習得
■生産工程での管理ポイントの習得
■海外グループ会社の品質支援業務等

◇ご入社後について
配属先にて、海外グループ会社の品質支援業務を担当いただきながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。配属後、最低1年程度はOJTを通じて、出向先となる海外グル-プ会社で生産している製氷機、冷蔵庫の製品知識(設計者と同等レベルまで)や、生産工程での管理ポイントを習得していただきます。(OJTは、本社品質保証部で行っている完成品検査、製品認定にかかる試験などの業務を通じて行うことを想定しています。)

◇海外出向について
■早ければ入社2~3年で海外赴任(海外グループ会社へ出向)を経験いただきたいと考えています。(※出向時期はスキルや現地の状況により変更の可能性があります。)
■今回のポジションでの海外赴任(出向)は、任期は1回につき3年程度の予定です。
■赴任先の国やエリアは未定ですが、新興国を中心としたグループの製造会社(今後の法人設立やM&A先も含む)を想定しています。
■現地では、海外グル-プ会社の品質管理部門でのワランティー費用削減活動を担当いただきます。具体的には、客先からのクレームに関連する製品不具合の原因究明と対策を社内設計部門、製造部門、購買部門とともに行っていただきます。客先との直接的な対応は営業部門が行いますが、サプライヤーとの折衝は必要に応じて行うことがあります。

◇海外からの帰任後について
原則はご入社時の配属部署へ帰任し、日本から海外工場の品質管理に関する支援業務を行っていただきます。
国内勤務期間も、年数回~月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。また再度、別のエリア・グループ会社へ出向をしていただく可能性もあります。

◇部署の人員構成
全体で11名で構成されています。男女比率は男性11名で、年代は30代~50代が中心です。

◇同社の特徴
■同社は1947年創業の総合フードサービス機器メーカー。
■主要製品である製氷機では国内シェア&世界シェアトップクラス。
■世界60か国以上で製品が使われており、グローバルブランドとして認知...
応募資格
必須
■メーカーでの製品の品質保証・品質管理にかかわる業務の経験が5年以上ある方
(※品質関連業務の経験として、ISO、QMS等の事務局業務のみは不可。製品品質に関わる業務経験が必須)
■製造業での品質にかかわる業務経験(化学・素材・半導体などは不可)
■品質関連業務での、海外工場の支援または海外駐在経験
■業務での英語使用経験がある方
■英語力(中級/TOEICスコア600点以上)
■word、Excel、PowerPointの実務経験
歓迎
■完成品メーカー、冷蔵冷凍機器メーカーでの業務経験
■第一種冷凍機械責任者
■QC検定2級
■冷凍機、冷凍回路に関する知識や業務経験がある方
■英語力(ビジネスレベル)
フィットする人物像
■主体性をもって、行動できる方
■外交的でコミュニケーション能力の高い方
■国内、海外のスタッフとも円滑な関係構築ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊明市
勤務時間
8:05~17:00(休憩65分、所定労働時間7時間50分)
年収・給与
想定年収:500万円~900万円(30歳~45歳例)
想定月収:25万円~(30歳~45歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(7月、12月/2023年実績 6.4か月)

【モデル年収】
大卒・一般/30歳 年収約565万円
※年間240時間分の時間外手当を含む場合。交通費、家族手当などは含まれておりません。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険、退職金制度、自動車通勤可、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、語学研修制度、寮・社宅あり(30歳未満の独身者のみ)、慶弔見舞金、食事補助、会社保養施設(山荘)、スポーツ大会、クラブ活動(野球・バスケット・テニス・卓球・茶華道・囲碁 等)、時間外手当、住宅手当、家族手当、役付手当、通勤手当(会社規定に準じて支給)他、受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日、一部祝日※会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有休休暇(半日・時間単位有休を含む)、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 他
◎有給休暇消化率:全社平均約82%※部門平均も全社目標の有休消化率目標である70%を達成!
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム市場上場/国内シェアトップクラスの製品を多数保有/国内18社、海外37社で合計55社のグループを有するフードサービス機器のリーディングカンパニーです。冷凍冷蔵庫、食洗機は国内トップクラス。製氷機世界シェア約3割。世界60か国以上で製品が使われており、グローバルブランドとして認知されてきています。グループとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心として多数の拠点があります。

同社の製氷機、冷蔵庫やショーケース、食器洗浄機、生ビールディスペンサなどの各種ディスペンサー機器などは、飲食ビジネスや小売・流通業に欠かせない存在となっています。このほか、厨房業務の効率化を図る調理機器など多岐にわたる製品を開発しており、現在では500を超える製品ラインナップを通じてさまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで同社の製品が活躍しております。

■創業以来、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに独自の技術と製品を追求し続けています。現在、同社の製氷機は国内で64%という圧倒的なシェアを確立しています。また、「食」に関するニーズの変化・多様化に対応した製品開発を行うことで、冷蔵庫をはじめ多くの製品で国内トップクラスのシェアを誇っています。

■同社の製品は現在、世界60カ国以上で利用されていますが、フードサービス機器は生活水準の向上とともに需要が拡大・変化していくため新興国を中心にビジネスチャンスはますます拡大しています。また、同社の製品は、飲食業界向けにとどまらず、小売・流通業界、医療・介護、農業・水産業などあらたな業界のお客様に向けた製品開発も推進しています。既存の枠組みにとらわれず、今まで培ってきた技術をもとに、世界中のあらゆる「食」のシーンで貢献するべくチャレンジを続けています。
設立
1947年2月
資本金
80億7000万円
売上高
682億4900万円
従業員数
1236人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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