募集要項

募集背景: 業務拡大に伴う増員募集です。施工管理一人当たりの負担を減らし、無理なく長く働ける環境を整えるために、今回増員する事となりました。同社グループとしても「働き方改革」を推進しており、採用と共に業務手順の見直し・システム化の推進・設計職の増員などに取り組んでいます。

仕事内容: 【大手自動車部品メーカーグループで安定性抜群◎手厚い福利厚生も魅力】空調・ガス設備施工管理として、顧客との商談や設計、現場管理、協力会社の選定などをお任せします。
同社グループ各社のエネルギー商社部門である同社にて、工場およびオフィスの空調・ガスに関する設備施工管理をお任せします。

【具体的には】
・顧客との商談
・設計業務
・見積作成
・現場管理
・協力会社の選定など

◇主要顧客・担当エリア・仕事の進め方について
主要顧客は同社のグループ企業・大手完成車メーカーグループ企業です。案件規模は100万円～数億円単位、工期は最長1年程度となります。1現場1施工管理が原則で、愛知県内の案件が中心です。
新たな仕事がスタートする際は、関わる社員が集まり「着工前検討会」を開催しています。コスト面や機能面を確認し、より良い方法があれば自由に意見を出します。設計図をもとに、より良い方法を考える、風通しの良い社風です。

◇配属先について
工事グループへの配属を予定しています。現在12名が活躍中で、その内3名は中途入社者です。

応募資格

年収・給与: 想定年収：400万円～700万円（25歳～44歳例）
想定月給：21万円～（25歳～44歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月・12月／昨年実績5か月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続旅行、資格取得制度、持株会制度、在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、通勤手当、食事手当、残業手当、扶養手当、住居手当、食事手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日118日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、安心休暇、看護休暇、慶弔休暇
◎育児休暇：男性社員取得実績有！

会社概要

事業内容・会社の特長: 大手自動車部品メーカーのグループ企業として、工業用石油製品、空調機器、ガス・住宅設備の販売をメインに、サービスステーション、自動車整備工場の運営等の事業を行っています。大企業グループの安定感から、製品を大量に仕入れることができるため、顧客に低価格で提供できるメリットがあります。工業用石油製品の部門では、お客様へ油剤に関する合理化やコスト削減の提案、IoTを活用した工業用油剤管理と配送システムで、工場の生産性向上に貢献することで多くのお客様にご満足頂いています。燃料電池、災害時にも使える空調設備、新しい燃料で動く空調など、新しいエネルギーを使った商品の販売に注力しております。