募集要項
- 募集背景
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大手総合商社グループの一員である同社で、菓子業界を中心とした大手メーカー様向けに3PL営業を担っていただける方を募集します。経験次第では早々にマネジメントもお任せします。採用部署は大手菓子メーカーを中心とした提案営業をおこなっております。同社は菓子メーカーの物流シェアが国内トップクラスであり、大きな強みとなっております。
昨今の物流業界を取り巻く環境は、顧客ニーズの多様化・輸送業界への労働基準法の改訂適用・環境配慮の必要性により、物流コストの継続的上昇やサービス品質の低下といった状況が深刻化しております。このような環境下において、菓子業界に特化した物流ネットワークを持つ同社に共同配送での持続可能な配送サービス等への期待も多くいただいており、更なる事業拡大に向けて営業体制を強化しております。
- 仕事内容
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国内菓子業界の顧客を中心に、最適な物流体制の構築に向けて戦略的な物流像のヒアリング、データ分析、ソリューションの提案等をお任せします。国内菓子業界の顧客を中心に大手メーカー向けに、最適な物流体制の構築に向けて、企画・提案を行っていただきます。新たな機能構築や企業買収にも取り組んでいるため、広範囲のエリアで活動が可能です。
※菓子業界への営業経験は必須ではありません。
【具体的には】
■顧客の経営計画に基づく戦略的な物流像のヒアリング
■現状分析のためのデータ分析
■最適な物流、商流、発注量のコントロールなどオーダーメイドのソリューションの提案
■顧客向け提案書の作成
■物流体制構築の実行支援等
【キャリアパス】
＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞※ご経験により異なります。
顧客担当を持っていただき、既存顧客の深耕に強みをお持ちの方には、既存担当案件に注力いただき、新規獲得に強みをお持ちの方には、新規開拓をお任せしていきたいと考えております。
菓子物流が同社事業の柱として拡大していくにあたり、中核として担っていっていただきたいと思います。ご経験豊富な方には、チームなどの取り纏めを行う責任者として活躍いただきたいと考えています。
【本ポジションの魅力】
同社の強みのひとつである「企画設計力」、顧客経営層とダイレクトに話す機会も多くある同社の営業職。経営視点でロジスティクス戦略を企画、立案し、顧客企業のビジネスを最大化に寄与いただけます。
【教育、支援体制】
同社では、グローバルに活躍できる人材や現場感覚に優れた人材育成に注力しています。各々の部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修をはじめ、専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修、階層別や選抜型研修等の様々な研修制度を用意。誰もが自分自身の成長につなげられるフィールドを整えています。入社直後は先輩同行などのOJTもあるため、安心して入社いただけます。
【同社の魅力】
2004年に大手総合商社の物流部門より独立して設立され、国内でセンター43拠点、15万坪のネットワークを保持しております。グループの一員として名を連ねており、安定した経営基盤のもと、顧客ニーズにあわせた最適なロジスティクスの提案や実行等を主軸に事業を展開しています。先進技術導入によりオペレーションの効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」を支えています。グローバルネットワークや企画設計力、運営力や技...
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界における営業経験をお持ちの方
※菓子業界への営業経験は必須ではありません。
- 歓迎
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■顧客経営者層へのヒアリングを行い、サプライチェーンの最適化を通して顧客のありたい姿を実現したい方
■データ分析等を用いて、顧客の課題を特定し解決に導きたい方
※上記のような業務にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。
- フィットする人物像
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■受け身でなく主体的に行動できる方
■分析思考が強い方
■周囲を巻き込むのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 幹部候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：488万円～847万円（27歳～39歳例）
想定月給：275,000円～513,000円（27歳～39歳例）
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。
※年収587万円以下の場合は固定残業代として月30時間（63,000円～）を含む。超過分は別途支給。
※年収687万円以上は管理監督者のため残業代の支給は対象外。ランク（管理職）手当あり（60,000円～65,000円／月）
■昇給：年1回 ※評価に基づき決定
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金基金、退職金あり、グループの団体保険、保養所、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、オンライン選択式研修、定額研修Biz CAMPUS利用可能、通勤手当、残業手当、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、特別休暇（オールシーズン休暇※3日/年）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
