不動産営業職（名古屋）※東証プライム上場・独自の不動産投資手法を展開する不動産金融商品メーカー

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募集要項

募集背景: 東京・大阪・名古屋・九州・米国L.A.に拠点を構え、土地のみに投資を行う独自の不動産投資手法で拡大に取り組んできました。同社が専業で独自の不動産投資手法を続け、リートが成長したことで、底地はマーケットに認知されました。底地マーケットはまだまだ成長、拡大していきます。同社グループがマーケットを創ってきたからこそ、自らが進化を止めない限り、先行者利益は得られ続けるものと考えております。日本一を目指す中、不動産営業職として事業の拡大にこれまでのご経験を活かしていただきます。

仕事内容: 不動産営業職として開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得をお任せします。
【具体的には】
■開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得
■上記に付随する業務全般

※毎年、代表取締役との面談で前年度のご自身の貢献度をプレゼン頂き、年収を決定します。
※平均給与1,697万円

応募資格

必須: ■不動産業界でのご経験
■不動産営業経験5年～10年以上
■開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得・運用業務のご経験
■土地の仕入れ経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の有資格者
■管理者ではなくプレーヤーとして物件の取得から売却まで完遂できる方
■これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方
■ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方

◎名古屋市へのUターン希望者歓迎！

フィットする人物像: ■目標達成意欲が高い方
■学習意欲が高く、情報感度が高い方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: ＜フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞9:30～17:30（休憩60分、所定労働時間7時間）

年収・給与: 年収：750万円～1,500万円（30歳～45歳例）
月給：62万円～125万円（30歳～45歳例）
※原則、現職年収をベースとして条件を決定します。上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※年俸制です。月給は年俸1/12での支給となります。
※上記は月30時間分の固定残業代（132,038円～264,075円）を含みます。超過分は別途支給します。

◇昇給：年1回（1月）
◇賞与：給与とは別に実績に応じたインセンティブ賞与を支給します。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、社員旅行（沖縄県／年1回）、厚生施設（沖縄県）社員研修、資格支援、通交通費（全額支給）、残業手当（固定残業代制／超過分は別途支給）、受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇
※有給休暇：初年度10日（7か月目～）

選考プロセス: 書類選考→面接2回程度→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 独自の不動産投資手法を展開する東証プライム市場上場の不動産金融商品のメーカーであり、独自の不動産投資手法を軸に、事業用定期借地権を用いた不動産金融商品をつくりだしています。　

■独自の不動産投資手法とは
2000年の創業以来、独自の不動産投資手法にて取り組んできました。独自の不動産投資手法とは、土地のみに投資を行い、テナントと長期の定期借地契約を締結し、建物投資はテナントが行うため追加投資を必要としない、安定的な収益が長期にわたって見込めるビジネスモデルです。自然災害やマーケットボラティリティに強く、長期にわたり安定的に収益を得ることができる同社独自の不動産投資手法に対するニーズは、年金基金や生損保などの機関投資家を中心に、今なお高まり続けております。この地代賃料の得られる土地を不動産金融商品として、100％子会社が組成・運用を行っている底地特化型私募リートを中心に、その他上場リートや生命保険会社、リース会社などの投資家に売却します。

■企業の特徴
「こんな会社があったら良いな。」
ビジネルモデルが独創的で更に会社が拡大していく可能性が高い。年功序列が無い。男女の差が無い。社員の評価は公正で、社内の風通しが良い。言いたいことは言えて、でも常識をわきまえた社員がそろっている。社長の決断は早く新しい取り組みには耳を傾けてくれる。「こんな会社があったら良いな。そういう会社にならないかな。起業したならそういう会社をつくっていきたい。」結果、同社が誕生しました。
2000年の起業後、2007年の上場を経て、2014年には東証プライム市場上場を果たしました。