募集要項
- 募集背景
- 増員募集。
- 仕事内容
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ブレーカ、端子台等の配電盤に組み付ける製品の新規開発・保守業務をお任せします。製品によっては展示会でのプレゼンや顧客訪問等も御座います。開発業務には、新規開発と保守の2つの業務があります。
【業務内容】
◇新規開発
■開発スケジュールの策定
■材料の選定
■単価・原価計算の計画
■CADを使用した設計業務
■試作試験・量産試験の対応等
◇保守対応
■設計変更
■試験対応
■材料調達対応等
【業務の詳細】
■新規開発では、開発スケジュール策定から材料選定、単価・原価計算の計画段階、実際にカタチにしていくCAD設計、製品化へのステップとなる試作試験対応、量産試験対応と、1つの製品を作る過程を担当できます。
■保守対応では、設計変更、試験対応、材料調達対応等を行います。保守と言っても製品化にする過程では、試作・試験等も開発担当として責任を持つため、新規開発同様の製品や構造についての深い知識等が必要となります。
上記のほかに、担当する製品によっては展示会でのプレゼンや営業担当と顧客訪問等、PR活動へも参加することがあり、どちらもモノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。
製品の一部は海外のグループ会社で製造しているため、担当する製品によっては海外出張の機会も御座います。
【同社の強み】
強固なビジネスモデルに基づく安定性です。電気を使うためには必要不可欠であるという将来無くならないニッチ市場はその規模感・静謐から国内外からの新規参入の無い業界でブルーオーシャンな業界です。同社はそこで数十年にわたりトップクラスを維持し続けております。
また開発の面では、独立系メーカーのため親会社や顧客の要望ではなく、自社で開発するものを、納期を含め、開発者たちが考え、カタチにしていくことができるのも大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■電気又は機械を専攻された方
■部品設計・プラスチック部品設計等のCADの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■筺体設計経験者
■プレス部品、プラスチック部品等の設計経験者
■機構設計経験者
■普通自動車第一種運転免許
※高校物理の知識があれば、業務で必要な電気の知識は、入社後に学んでいただければ構いません。
- フィットする人物像
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■指示がなくても責任を持って自発的に行動できる方
■状況に応じて柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:00～16:45（休憩65分、所定労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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想定年収：467万円～570万円（26歳～39歳：例）
想定月給：230,000円～280,000円（26歳～39歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は、月の残業を30時間と想定して算出しております。
■昇給：あり（2023年実績2.1％）
■賞与：年2回（7月・12／2023年平均：5.3か月）
【モデル年収】※2022年実績年収
30代後半係長／平均7,263,000円（660万円～81...
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、再雇用制度（定年60歳／上限65歳）、退職金制度（確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）制度有）、寮社宅（30歳未満独身寮、単身赴任者有※入居条件有）、年間教育（階層別、キャリア開発、公募・選抜教育あり）、資格補助（年に一度の自己啓発通信教育受講。金額補助有）、育児休業、介護休業制度、社員持株会、保養所、フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度）、リフレッシュ休暇（40歳、50歳に2週間の長期休暇取得を促す制度）、福利厚生サービス会社との契約による飲食店等の割引サービス、家族手当、通勤手当：（上限10万円／月※支給条件有）、家族手当（配偶者4千円、子供1万円／人※支給条件有）、残業手当、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日123日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※会社カレンダーあり（年1～2日祝日の出勤あり）
※有給休暇補足：入社3ヵ月後に10日支給（10～11月入社は5日／12月入社は4日支給）
◎育休後復帰率100%
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
