募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【プライム市場上場／東海地区で圧倒的な基盤と70年の歴史を誇る企業】法務担当者として、法務相談対応や法的リスクチェック、契約書類のチェック等をお任せします。【業務内容】
・法務相談対応
・法的リスクチェック
・契約書類のチェック
・契約書類の作成など
案件ごとに法務担当者が決まっているため、周囲のサポートを得ながら一つの案件を最初から最後まで経験できます。
◇配属先部署について
法務部…5名（男性3名、女性2名）で構成されています。
◇同社の特徴
■同社グループでのトータルプロデュースの実現
建設工事設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。また、グループ内で全て対応が出来、外注を利用せずに対応可能な為、設計者としてトータルでサポートが出来ます。
■100億円規模の大型プロジェクト多数！
ホテルや複合商業施設等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注しております。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・事務所又は企業内法務のご経験
- 歓迎
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・ビジネス法務検定2級保持者
※U・Iターン歓迎！
- フィットする人物像
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・几帳面で学習意欲の高い方
・正義感や危機管理意識が強く法令遵守を徹底できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：00 （休憩60分 所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収：460万円～800万円（28歳～39歳例）
月給：28万円～47万円（28歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※上記は月15時間分の固定残業代（2万9000円～5万円）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与は業績により変動
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度、退職金財形貯蓄、社員持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度、福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）、通勤手当（全額支給※会社規定に基づく）、役職手当、資格手当、家族手当（配偶者12,000円／月、子2,000円／月（上限16,000円／月））、残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
※休日は会社カレンダーに準ずる
※勤続年数による支度金支給有
※有給休暇は入社直後に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
