営業(個人向け)
注文住宅営業(大手ハウスメーカー/経験者採用者5年定着率95%/圧倒的な商品力)※岐阜
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:HUMAN-276029
営業(個人向け)

注文住宅営業(大手ハウスメーカー/経験者採用者5年定着率95%/圧倒的な商品力)※岐阜

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集。
仕事内容
【住宅業界の中でも高い利益率を誇る優良企業】住宅展示場にて、お越しのお客様に対して注文住宅営業をご担当いただきます。
<具体的には>
・間取りや予算のヒアリング
・設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案
・契約後の詳細打合せ
・引き渡し
・一部アフターフォロー

◇同社・本ポジションの魅力
◎安心のチーム制
アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制 」を構築しています。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとし ての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しております。

◎社風について
社員同士が仕事を協力的に行う、温かい会社です。

◇配属先について
課長や支店長を含め相談しやすい環境です。

◇研修について
業界未経験の方に関しては、新卒と同様の業界や商品理解の研修などもご用意しています。

◇キャリアパスについて
営業リーダー(プレイングマネージャー)やセールスエキス パートその他、他職種へのキャリアチェンジなどの幅もあります。評価制度が整っており、成果をあげれば年収1000万以上も目指せます。
応募資格
必須
・営業経験(2年以上)
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士
・ファイナンシャル・プランニング技能士2級
歓迎
・住宅、金融(生保・損保・銀行・証券)などの営業経験
・BtoCの営業経験
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・お客様の悩みに親身になれる方
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県岐阜市
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分、所定労働時間:8時間)
年収・給与
想定年収:500万円~800万円(25歳~43歳例)
想定月給:248,800円~398,300円(25歳~43歳例)
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給に加え、時間外手当・各種手当+賞与年2回(業績による)の支給がございます。

◇昇給:あり
◇賞与:年2回(月2.5か月分×2)※業績により変動あり

【モデル年収】
年収1000万円/入社2年目/管理職(月給51.6万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、退職金制度、寮・社宅、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日制(火・水曜日)、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇 他
※祝日は会社指定日にて消化
※有給休暇:入社時に付与 15日~
選考プロセス
書類選考⇒面接(三回)⇒内定
※契約社員採用の場合は面接二回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ロングライフ住宅を手掛けるハウスメーカーです。高品質・高性能な都市型住宅でありつつも設計自由度を武器としたオーダーメイドと60年点検システムなどのアフターサポートで多くのお客様から信頼を獲得しています。

またリフォーム事業や不動産関連事業等の専門性の高い事業領域を組織化し、グループ間での連携を強めることでさらなる成長を目指しています。また、独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開も行っています。
設立
1972年11月
資本金
32億5000万円
売上高
8592億円
従業員数
7612人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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