募集要項
- 募集背景
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同社の既存事業・新規事業双方の成長に欠かすことのできない横断組織である技術開発本部の中で、組織強化を図ることで同社の研究・開発力を支える組織体制を強化することを目指した増員採用を予定しています。
- 仕事内容
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■グローバル展開を行う世界トップクラスレベルの技術を持つ技術開発型企業主にUTY設備周りの設備検討や設計などをお任せします。
■世界シェアトップクラスの製品を二つ保有（パッケージ基板・DPF）
＜具体的には＞
・クリーン度100レベルのクリーンルーム設計
・UTY設備（コンプレッサー、熱源、純粋水装置、スクラバー、集塵機等）の導入検討
・配管（ガス、圧縮エア等）、ダクト（排気等）設計とこれらの仕様書の作成
・工事業者の選定、工事管理
・妥当性評価の業務等
◇本ポジションの特徴・魅力
■自ら設計、検討ができ、世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。
■自ら開発した建築、UTYや設備で新規開発製品の開発、量産に携わることで、同社はもちろんその完成品が社会貢献にもつながります。
◇配属部門情報
技術開発本部への配属を予定しております。40名（管理職6名、JM（係長クラス）6名、総合職23名、嘱託派遣5名）で構成されております
◇就業環境について
G平均で残業時間は30～40時間ほどです。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定しています。（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験がある方
・建屋やUTY設計、施工管理、妥当性評価のご経験
- 歓迎
- ・メーカーや設備メーカーでのユーティリティやファシリティ関連の設計や施工管理のご経験（3年以上）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションが取れ、明朗快活な方
・論知的思考を持ち自ら行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県揖斐郡
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～750万円（22歳～39歳例）
想定月給：22万9千円～（22歳～39歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(企画業務裁量労働制)となります。その場合、1日あたりのみなし労働時間：8時間45分、裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当が支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度なし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)、社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし)、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会、通勤手当、残業手当他、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※通勤手当について、車通勤の場合は距離に応じたガソリン代支給、高速代の補助なし、公共交通機関の場合は定期代の実費支給となります。
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇、他)
◎平均勤続年数18.3年／平均有給休暇取得日数15.3日
※年間有給休暇：初年度14日、最高20日（入社時期によって付与日数には変動があります。）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
