購買・調達
【栃木・芳賀町】資源循環に関する動向分析/日系大手自動車メーカー
掲載期間:24/04/24~24/06/18求人No:LFR-16701
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【栃木・芳賀町】資源循環に関する動向分析/日系大手自動車メーカー

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
資源動向の分析、資源入手リスクの評価、資源需給予測を行い、複数シナリオで資源確保の優先度の順位付け(将来の資源入手性評価とリスク判断)および資源価格の予測を行っていただきます。OEMをはじめとする業界動向、Webニュース、専門家の直接ヒアリング、各種情報機関の発行するレポート、法規政策情報などを数名で分担して収集/解析し、リソースサーキュレーション戦略の策定および事業成立性、将来技術開発の方向性や目標値の設定に活用していきます。様々な情報の中から、将来の資源入手リスクや価格予測を行う上でキーとなる変動要素を抽出し、独自のロジックに基づいて将来シナリオを構築できることを期待しています。

※取り扱う資源例
鉄/アルミ/銅/樹脂/リチウム/ニッケル/マンガン/コバルト/その他レアアース等
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。
具体的には
 ・当社グループ全体の中長期事業計画管理業務
 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
 ・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての事業/経営サポート
 ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
 ・当社事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
※国内事業所でキャリアを積んだ後、海外駐在への道もあります。
※上記はあくまで想定例のため、例外もございます。

■魅力・やりがい
・循環社会実現の観点で当社の陸・海・空関連製品全般に関わることができます
・新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行うチャレンジングな部門です
・当分野の第一人者となる可能性を秘めており、市場価値の高いスキルを獲得することができます
応募資格
必須
<応募資格>
■求める経験・スキル ※以下のいずれかに当てはまる方
・資源、材料に関する業界で勤務したご経験 
・市場調査/リサーチ、コンサルティング、経営(事業)企画、購買/調達、プロジェクトマネジメント、情報開示等のご経験

■上記に加え、あれば望ましい経験、スキル
・日常会話レベル(TOEIC:600点以上目安)の英語力をお持ちの方
・下記キーワードに1つでも当てはまる経験や知識をお持ちの方
「リサイクル、リユース、リファービッシュ、リビルド、リマニュファクチャリング、資源循環、リソースサーキュレーション、サーキュラーエコノミー、循環型社会、サステナブルマテリアル」

■求める人物像
・自発的な課題形成と対応策の立案ができる方
・周囲に影響を与え成果に繋げる実行力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
年収・給与
<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界No.1の二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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