募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
海外各国総代理店のサービス部門への運営支援業務を実施します。
・サービス事業計画策定（販売店設立、人材育成、ビジネス計画立案など）
・総代理店/販売店のサービス収益（サービス来場を増やし、工賃、補修部品収益を向上させる）施策立案、提案、実行、効果の測定
■業務の魅力
・世界中の海外現地サービス部門とのダイレクトコミュニケーション・連携を通じて、世界中のお客様の声をサービス事業に活かすことができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
■キャリアパス
サービスフィールド領域や研修領域から始まり、その他サービス領域で網羅的に経験を積んでいただいた後、サービス部門のジェネラリストとして海外駐在でグローバルに活躍していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■求める経験・スキル ※下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・製品の販売戦略、販売企画に関する知識をお持ちの方
・アフターフォローにおける営業企画の経験をお持ちの方
■上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します
・船外機業界に興味が有り、機械構造学習に抵抗感がない方
・英語を用いた業務に抵抗のない方（目安：TOEIC600程度）
■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・主体性とチャレンジ意欲を持ち、積極的に業務を遂行できる方
・様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる協調性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
