募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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同社でマテハン機器のエンジニアリング職として下記業務をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・プロジェクトマネジメント（施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、要件定義書作成、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導
・マテハン設備関係全般の各種相談対応
＜働き方について＞
(1)完全週休二日制（土日・祝日）となります。また年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。
(2)同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
◆育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり）
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
・通算93日間の介護休暇取得可能
◆就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
・専門学校生（民間）高等専門学校生（公立）及び大学生1人当たり2万円/月を支給（但し、就学期間4年を上限とする）
- 応募資格
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- 必須
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・マテハン設備装置設計、制御設計を中心にご経験をお持ちの方
・マテハン設備の仕組みの定量/定性情報の集計/分析と改善経験をお持ちの方
※以下いずれか必須
・機械器具設置工事業 専任技術者
・一級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収750万～1,300万円（年俸制）
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
・昇給：年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給。創業以来毎期支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、在宅勤務制度（実績あり）、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診（女性は婦人科健診が受診可能）、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務（グループ会社に転籍し継続勤務が可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休）
年間休日125日
＜休暇＞
有給休暇（入社時3日、入社半年経過後7日～付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（有給の他に毎期5日間支給／期間選択自由）、産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
