募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社が受託管理をしている賃貸マンション（プラウドフラット等）の収益を上げるためのプロパティマネジメント業務全般をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・マンション管理業務
・入居者様からの問い合わせ対応
・オーナーに対する稼働率向上提案
・マーケット調査
・契約手続き など
※オフィスなどのBtoBもありますが基本的にはマンションのBtoCの業務がメインです
＜魅力＞
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査 13年連続総合第1位
・SUUMO AWARD2020首都圏 分譲マンション管理会社の部（100戸未満の部）最優秀賞
・健康経営優良法人 2022認定企業
＜野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生＞
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2021年3月期実績 966億円
2020年3月期実績 913億円
2019年3月期実績 864億円
2018年3月期実績 823億円
2017年3月期実績 786億円
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界で顧客折衝経験がある方
※マンション管理や賃貸仲介などのBtoCのご経験がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:00
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与：年2回(6月、12月)
【年収モデル】
3年目/30歳/560万円
5年目/33歳/640万円
管理職/35歳/820万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄、従業員持ち株会、団体保険、退職慰労金、確定拠出年金、資格取得支援、社員旅行、レクリエーション活動助成金、スポーツ同好会助成金、育児休業・時短勤務
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日、祝）
※ローテーション勤務により月1回程度土日どちらか出勤あり
年間休日120日以上
＜休暇＞
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（積極的な取得を奨励しています）、慶弔休暇、バースデー休暇、半日休暇制度
- 選考プロセス
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面接回数：3
書類選考→一次面接→二次面接+適性検査→最終面接
