募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります
- 仕事内容
-
焼肉屋の店長候補をお任せします。【具体的には…】
・同社が運営する焼肉店にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務（セントラルキッチンがあるため、店舗での仕込みは少なめ）のほか、
人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です。
等
【担当営業コメント】
■組織構成：各店舗に2名以上の社員と10名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。
■1日のスケジュール例：
14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店）
■店舗の特徴：店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。
週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・同社での店舗運営業務に興味のある方
- 歓迎
- ・飲食店の店長業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県香芝市
- 勤務時間
-
14:00-23:00 シフト制
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：360万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：26万円～
※基本給：22万円～
※固定残業代制に伴い、26時間/月の時間外手当として85,000円～94,000円/月を支給
※固定残業時間26時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（上限あり）、住宅手当（社内規定有）、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
OJT制度、資格取得補助、制服貸与、社員割引（30%）、社内販売（50％)、誕生日祝い金、慶弔見舞金、スマートフォン貸与（店長クラス以上）、会員制プライベートリゾートホテルの利用※金額補助あり
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：106日
完全週休2日制（休日はシフト制）
【休暇】
有給休暇、育児休暇
