スーパーバイザー(SV)
【総合ビル管理会社でのスタッフ管理】幹部候補◆マネジメント経験者◆転勤なし
掲載期間:24/04/24~24/05/14求人No:CPL-34574
スーパーバイザー(SV)

【総合ビル管理会社でのスタッフ管理】幹部候補◆マネジメント経験者◆転勤なし

株式会社サントップ
管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントからご説明いたします。
仕事内容
■仕事内容
総合ビル管理業務・地域No1を目指す同社のスタッフ管理業務に携わっていただきます。ビルやホテルの清掃や設備管理、施設警備などに従事するアルバイト・パート社員の方々のシフト管理を含むマネジメントを行います(状況によりヘルプ対応あり)。お取引中のクライアントからの要望や案件受注、また併せて新規顧客の開拓も進めていただきます。
※将来的に、幹部職を目指して頂けるポジションとなります。今後の事業展開にも携わって頂きますので、より幅広いスキルが身につきます。
■組織構成
現在管理部門は2名体制で60名程のスタッフを管理しています。
応募資格
必須
・マネジメント経験のある方(業界不問)
・顧客折衝経験をお持ちの方
フィットする人物像
・新規事業などに積極的にチャレンジしていきたい方、幹部候補を目指したい方
・部下の考えをくみ取りながら、仲間と一緒に業務を進める事を得意とする方
・リスクを事前に察知し、先回りして行動が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県倉敷市
勤務時間
8:00~16:30(休憩:60分)
年収・給与
【年収】460万円~550万円
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
【各種保険】完備

【諸手当】
通勤手当(上限:20,000円)
時間外手当
住宅手当:20,000円 ※会社規定あり
業務手当:5,000円

【制度・福利厚生】
退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入
教育制度・資格補助 ※資格規定により補助有
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 

【受動喫煙対策】
禁煙
休日休暇
週休2日制(日曜日+その他1日。休日は会社カレンダーによる)
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社サントップ
事業内容・会社の特長
1993年に山陽美業株式会社より分社化し、管理部門として設立した同社は総合ビル管理会社として岡山県を中心に活動を行っています。同社はビル管理会社として売り上げを年々増加させています。業務の内容としては、環境衛生管理業務として多岐に範囲が広がっており、顧客の要望を満足するうえで、あらゆる顧客からのオーダーにチャレンジしています。本社従業員は平均年齢も若く、今以上に職場環境の改善をしながら働きやすい職場になるよう取り組みをしています。不動産部門も運用開始準備をしており、時代環境や社会環境の変化に柔軟な姿勢でお客様へのサービスを永続的に実施してまいります。
従業員数
185

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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役 秋山 健司
従業員数
法人全体:275名

人紹部門:20名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市、香川県高松市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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