募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努め…
・デジタルガバナンス （経営層によるDX推進）
-経営戦略を踏まえたDX戦略の策定
-新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画
-DX推進組織モデルの設計
-KGI・KPIを用いた実行状況のモニタリング
-モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価
・デジタルマネジメント （執行側におけるDX推進）
-データ利活用を前提としたデータマネジメント態勢の構築
-外部委託管理態勢の整備
-サービス／システム開発のアジャイルトランスフォーメーション
-既存IT人材のDX変革支援
・プロジェクト・リスクマネジメント
-プロジェクト構想立案支援
-要件定義、ベンダー選定評価支援
-ユーザー受入テスト支援
-プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）実行支援
-データ分析による業務モニタリング設計・運用支援
-プロジェクト・リスク評価
【募集背景】
不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。
DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のＩＴ成熟度（事業部門、ＩＴ部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ＩＴを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。
我々は、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、それを実現するための様々な伴走支援（ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等）を行っています。
＜言語＞
日本語：【必須】ネイティブ または ビジネス以上
英語：【歓迎】読み書き中級以上
- 応募資格
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- 必須
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※リスク管理業務の経験は問いません。
■以下のいずれか、あるいは複数の経験をお持ちであること
＜IT/DX企画・管理系＞
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定経験
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計経験
・システム化構想などのシステムコンサルタント業務の経験
・リスク管理部門におけるIT/デジタルリスク管理・評価の経験
・システム監査経験
＜IT導入・プロジェクト管理系＞
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPMO／参画経験
・基幹システムのリプレース経験
・システム開発、プログラミング経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
