募集要項
- 募集背景
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何歳になっても「人生楽しく自分らしく」過ごしていただくために福祉の「まちづくり」を行っています。
「福祉×家×農業」を軸に、訪問介護や住宅型有料老人ホーム、デイサービスなどの介護事業、就労支援A型・B型、障がい者グループホームなどの障害福祉事業、店舗運営だけでなく配食事業も行っている飲食事業、農業事業、日本初の福祉旅館など複数の事業を展開している今年で20年目の企業です。
さらに新規事業も複数進めており、従業員規模も3年で200名程度増加している急成長中の企業です！
- 仕事内容
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看護事業の部長候補をご担当いただきます。
■具体的には…
・看護事業の戦略立案、売上管理
・看護士の管理、労務管理、採用、指導、育成
・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・病院または訪問看護事業での管理職またはリーダー経験がある方
・看護師資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の企業理念に共感し、経営視点を持ち、看護事業の拡大のためにリーダーシップが取れる
・周囲を巻き込み組織を大きく動かしていける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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【本社】
名古屋市西区新道1丁目2番5号
・地下鉄 鶴舞線「浅間町駅」3番出口から徒歩2分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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◆想定年収：500万円～600万円
月給：¥330,000～
（基本給¥250,000～、諸手当¥80,000～を含む/月）
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(会社規定に基づき支給）
◆残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
◆退職金制度
◆ハピネス親子応援団
（出生で10万円、小中高大の入学毎に10～20万円のお祝い金支給）
◆勤続5年で表彰・10年で10万円分の旅行券
- 休日休暇
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【年間休日109日】
◆完全週休二日制
◆有給休暇（入社半年経過時点10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
