組織・人事コンサルタント
【経営コンサル】組織開発&パーパスコンサルティング
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【経営コンサル】組織開発&パーパスコンサルティング
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/07)
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【経営コンサル】組織開発&パーパスコンサルティング

株式会社野村総合研究所
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★パーパス領域のコンサルをお任せします!★残業時間:全社平均26時…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な職務内容】
・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング
・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■プロジェクト例
・パーパス(Purpose)浸透のための活動支援
・企業のマテリアリティ策定支援
・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援

○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html
https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

【配属想定組織】コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、…
応募資格
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社にてパーパス策定や社内浸透等のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験

【歓迎要件】
■マテリアリティ、統合思考、ESG情報開示、パーパス策定、
 TCFD、気候変動・脱炭素対応等の知見
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
600万円~1800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
■コンサルティング
■金融ITソリューション
■産業ITソリューション
■IT基盤サービス

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1966年
資本金
23,644百万円
従業員数
6488名
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