募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です！
- 仕事内容
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東証上場のWebインテグレーターにおける人事制度・育成制度の企画立案■グループ全体の人事制度・評価制度・育成制度の企画立案を担当いただきます
・現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイをもとに人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進に取り組んでいただきます。
・将来的には人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案もお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■人事制度企画の経験をお持ちの方を求めています
- 歓迎
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・コンサルティングファームにて人事・組織コンサルティングの経験がある方も選考対象となります。
・IT業界やWebサービス業界にて上記経験のある方は早期にご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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・当社の経営理念に共感いただける方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00
※フレックス制度あり(コアタイム 10:00 ～ 16:00)
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～800万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・人事考課年2回、決算賞与、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・家族手当
- 休日休暇
- ★年間休日125日、週休2日制（日曜、土曜）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇
