プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
製造ソリューションプロジェクトマネージャー/スペシャリスト(PLM・3D CAD分野)【東京】
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/02 ~ 2024/08/26)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
製造ソリューションプロジェクトマネージャー/スペシャリスト(PLM・3D CAD分野)【東京】
株式会社電通総研
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
製造業(自動車、機械、電気精密、重工など)の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、開発業務コンサルティング、三次元設計・PLMに関するソリューション提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント、プログラム開発などを行います。
●ビジネス概況
製造業において、近年レガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が高まっています。
そういう意欲をお持ちの会社・部門を対象として、3DCAD・PLM・ALMを中心とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行う業務となります。
3DCAD・PLM・ALMは、エンジニアリング向けのITソリューションとしては古くから存在する分野です。
ただし、クラウド化・IoTとの連係・AIの活用等技術革新は継続して行われており、過去絵に描いた餅だったビジョンが続々と現実的に使えるソリューションとして展開され、製造業の業務改革をリアルな形で真に支えるものになってきています。
そのような製造業にとってインフラとなるソリューションを、最先端の技術と共に、顧客のマインドを維持・向上してQCDをコントロールしながら推進いただけるビジネスリーダーを求めています。
●役割
(1)プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体を統括する責任者
(2)プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域の技術リーダー。メンバーを率いて担当領域の活動をリーディングする
<従事すべき業務の変更の範囲>
同社の指示する業務全般
応募資格
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- 必須
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・製造業の設計/開発部門での業務経験(主にメカ設計)
・製造業の設計/開発部門向けのコンサルティング、システム導入経験
・業務パッケージ導入及び付随するアドオン開発やSIの経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・製造業やモノづくりに愛着があり、製造業の製品開発業務改革を、ITベンダーの立場から支援したい方
※システム開発やSIの経験がない方でも、製造業で設計/開発の業務経験がある方を歓迎します。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅:各線「品川駅」より徒歩10分
<就業場所の変更の範囲>
同社の全事業場その他同社が指定する場所
勤務時間
-
職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
※所定労働時間:7時間
標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)
※コアタイム:なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)
年収・給与
-
■想定年収:570万円~1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
700万円~/25歳 入社4年目相当
880万円~/30歳 入社9年目相当
1,030万円~/35歳 入社14年目相当
・賃金形態:月給制
・月次給与:280,000円~621,471円
待遇・福利厚生
-
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(6ヶ月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・昇給:年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日)
・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)
・リフレッシュ休暇(5年毎)
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。
会社概要
社名
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株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
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◇◆売上高8期連続で過去最高を更新/東証プライム上場/電通グループ◆◇
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションを提供。
<離職率2.1%!社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実>
【同社の各データ】
■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。
■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。
【その他、福利厚生一例】
■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。
(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。
■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。
■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等
設立
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1975年(昭和50年)12月11日
資本金
-
81億8,050万円
売上高
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1,426億800万円(2023年12月期連結)
1,290億5,400万円(2022年12月期連結)
1,120億8,500万円(2021年12月期連結)
従業員数
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連結3,652名/単体2,039名(2023年12月末現在)
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