募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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官公庁、地方自治体の方と共に、日本のイノベーションを推進する仕事です。官公庁、地方自治体の方と共に、日本のイノベーションを推進する仕事です。
自治体の課題に合わせて、ソリューションのご提案からプロジェクト推進までご担当頂きます。
自治体の課題に合わせて、ソリューションのご提案からプロジェクト推進までご担当頂きます。
またプロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、プロジェクトを進めることも多数あります。
具体的には以下等
・ 自治体とのアポイント： ヒアリングを行い、顧客の課題を見つけます。
・ 企画提案： 課題に対して、最適なソリューションを自ら考え、資料を作成します。(PPT, Googleスライド)
・ 公募～応札： 自治体からの公募を確認し、納期までに応札を行います。
・ プロジェクト進行： 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施。
・ 次回に向けた提案： 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案し応札につなげて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・官公庁・自治体向けの営業経験
または
・官公庁・自治体案件にてプロジェクト運用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバクラス～マネジメントクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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◎コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩時間1時間
※一部リモートワーク可
- 年収・給与
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900万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）※2018年度の年間休日120日、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（WEB/対面）⇒2次面接（WEB/対面）
※ご経験やポジションにより面接回数が増減することがございます。
※新型コロナ感染予防の視点からWEBでの面接を中心に進行しております。
- キャリアパス・評価制度
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メンバークラス⇒マネジメントクラス⇒事業責任者クラス
※実力、実績次第でキャリアアップは可能な環境です。
