営業(法人向け)
地方創生プロジェクトマネージャー【オープンイノベーションのリーディングカンパニー】
掲載期間:24/04/24~24/05/13求人No:HFT-22754AN
営業(法人向け)

地方創生プロジェクトマネージャー【オープンイノベーションのリーディングカンパニー】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
官公庁、地方自治体の方と共に、日本のイノベーションを推進する仕事です。
自治体の課題に合わせて、ソリューションのご提案からプロジェクト推進までご担当頂きます。
官公庁、地方自治体の方と共に、日本のイノベーションを推進する仕事です。
自治体の課題に合わせて、ソリューションのご提案からプロジェクト推進までご担当頂きます。
またプロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、プロジェクトを進めることも多数あります。

具体的には以下等
・ 自治体とのアポイント: ヒアリングを行い、顧客の課題を見つけます。
・ 企画提案: 課題に対して、最適なソリューションを自ら考え、資料を作成します。(PPT, Googleスライド)
・ 公募~応札: 自治体からの公募を確認し、納期までに応札を行います。
・ プロジェクト進行: 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施。
・ 次回に向けた提案: 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案し応札につなげて頂きます。
応募資格
必須
・官公庁・自治体向けの営業経験
または
・官公庁・自治体案件にてプロジェクト運用経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバクラス~マネジメントクラス
勤務地
東京都
勤務時間
◎コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩時間1時間
※一部リモートワーク可
年収・給与
900万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度、保養所(健康保険組合特典)、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
休日休暇
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2018年度の年間休日120日、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(WEB/対面)⇒2次面接(WEB/対面)
※ご経験やポジションにより面接回数が増減することがございます。
※新型コロナ感染予防の視点からWEBでの面接を中心に進行しております。
キャリアパス・評価制度
メンバークラス⇒マネジメントクラス⇒事業責任者クラス
※実力、実績次第でキャリアアップは可能な環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オープンイノベーションを通した『次世代新規事業開発』に特化した企業です。
イノベーション促進を促すリソースの提供に留まらず、実行支援に強みを持ち、9割の顧客が継続利用されています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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