社内SE・システム管理
【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり/リモートワーク
掲載期間:24/04/24~24/05/13求人No:HFT-21351DK
社内SE・システム管理

【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり/リモートワーク

外資系企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集
仕事内容
社内IT部門にて、XaaS(SaaS/PaaS/IaaS等)の企画・導入推進・運用サポート等に上流から携わって頂くポジションです。
自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。

同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。

その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。

【主な業務概要】
・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携
・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応

※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です!
応募資格
必須
・XaaS(SaaS/PaaS/IaaSいずれか)の要件定義・設計のご経験をお持ちの方
・海外のITチームとコミュニケーションがとれる英語力(流暢でなくても大丈夫です)
歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します。
・プロジェクトマネジメントのご経験
・IaaS上でのアプリケーション構築に携わったご経験
・クローバルプロジェクトのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・社内外に関わらず適切なコミュニケーションが図れる方
・全体と細部両方に気を配れる方
・責任感が強い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社内IT
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7 時間)
年収・給与
750万円 ~ 950万円
※能力査定の上決定
※上記要件にマッチしない場合でも1つ下のランクで検討可能です(500~650万円)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバル大手グループ企業の社内IT部門での募集です。
システム規模は大きく、キャリアアップをお考えの方には最適な環境と言えます。
またグローバルチームの垣根も低く、頻繁にコミュニケーションをとれる環境ですので、英語力を伸ばしたい方にもおすすめできる企業です。
※詳細はご面談時(企業へのご応募前)にお伝え致しますので、まずはお気軽にエントリー頂けますと幸いです。
入社実績
Eさん(26歳 / 女性)
総務
Tさん(30歳 / 男性)
人事
Mさん(36歳 / 男性)
コンサルタント

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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