機電職/黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/東京

株式会社安藤・間

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 同社の社員は、新卒・キャリアを問わず幅広い年代の社員が活躍しており、全社平均残業時間は24時間と働きやすい環境を保っております。シールドトンネルの機械を管理した経験がある方はぜひご応募ください。
■担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。

【具体的には】
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。
その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。
高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、
プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。

◇安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
◇安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
◇機械化施工に関する施工計画作成・積算
◇工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
◇機械・装置の技術開発、技術導入

【案件詳細】
ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）他

応募資格

必須: 【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■1級建設機械施工技士
■第3種電気主任技術者
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、
　土木現場での元請として施工管理の経験をお持ちの方。（目安5年以上）

年収・給与: 500万円～900万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円～900万円（35歳～45歳：例）
【想定月収】30万円～50万円（35歳～45歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

【モデル年収】
30歳/511万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
35歳/620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含む）
40歳/716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含む）

待遇・福利厚生: ■諸手当
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生）、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円/月）、住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円/月）、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※一次面接は形式選択が可能です。（オンラインor対面）最終面接は本社実施となります。
※選考中にWEB適性検査の実施がございます。

事業内容・会社の特長: ■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。