募集要項
- 募集背景
- ■大幅増員のため
- 仕事内容
-
同社の社員は、新卒・キャリアを問わず幅広い年代の社員が活躍しており、全社平均残業時間は24時間と働きやすい環境を保っております。大規模な案件に挑戦したい方、スキルアップをしたい方へおすすめの求人です。■同社にて、リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の電気設備設計または給排水・空調設備設計をお任せいたします。
※初任地・採用日(入社日)については、ご希望に沿えるように対応いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、設備設計のご経験
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■電気主任技術者第三種
【歓迎】
■一級または二級建築士
- 歓迎
-
■設備設計経験(ゼネコン、サブコン、設計事務所いずれか)
■リニューアル案件の設備設計経験
- フィットする人物像
-
■積極的に行動ができる方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
■技術に対してこだわりのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15(休憩60分)
- 年収・給与
-
400万円~900万円
■年収についての補足
【想定年収】400万円~900万円(35歳~45歳:例)
【想定月収】25万円~56万円(35歳~45歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
【モデル年収】
32歳/595万円(時間外手当11.1H/月・賞与含)
36歳/675万円(時間外手当13.2H/月・賞与含)
42歳/838万円(時間外手当19.2H/月・賞与含)
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により7,100円~20,000円/月)、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日:126日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次面接は形式選択が可能です。(オンラインor対面)最終面接は本社実施となります。
※選考中にWEB適性検査の実施がございます。