土木施工管理職（海外）/東証一部上場の準大手ゼネコン/インドネシア・スリランカ・カンボジア・他

株式会社安藤・間

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: 同社は、建築に強みを持つ安藤建設と土木の老舗間組の合併会社ですが、風通しが良く、中途入社の方もご活躍いただける環境です。東南アジアで土木工事の施工管理を希望する方へおすすめの求人です。
■とりわけ海外の土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
　顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
　安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

【具体的には】
◇施工計画の作成
◇プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
◇工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
◇安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他

【海外勤務地（想定）】
インドネシア、スリランカ、カンボジア、ネパール、ミャンマー、ラオス、ホンジュラス、ハイチ、ニカラグア、ボリビア、タイ、ベトナム、マレーシア、ネパール、トルコ、メキシコ、アメリカ、パナマ他

応募資格

必須: 【必須】
■1級土木施工管理技士
■公共土木工事の施工管理経験
■英語もしくはスペイン語（日常会話レベル以上）
※現地でコミュニケーションをとっていただく必要があります。

年収・給与: 500万円～1100万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円～1100万円（30歳～45歳：例）
【想定月収】30万円～68万円（30歳～45歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

【モデル年収】
30歳/511万円（時間外手当別途支給・賞与含）
35歳/620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含）
40歳/716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含）

待遇・福利厚生: ■諸手当
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生）、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円/月）、住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円/月）、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙

【海外勤務の方】
海外手当（国別手当、勤務地別手当、資格別手当）、海外別居手当、海外教育手当（お子様1人につき上限50,000円/月）、社寮・社宅（一部自己負担あり）、一時帰国時の交通費支給（年2回まで）、赴任・帰任手当（家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給）、赴任・帰任時の引越費用、自家用自動車購入資金の貸付、など

休日休暇: 【年間休日：126日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
※海外勤務の方には、一時帰国休暇（単身赴任の場合で30日間／年）あり

選考プロセス: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※一次面接は形式選択が可能です。（オンラインor対面）最終面接は本社実施となります。
※選考中にWEB適性検査の実施がございます。

事業内容・会社の特長: ■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。