募集要項
- 募集背景
- ■神戸エリアを中心に売り上げを拡大していく上で、即戦力クラスの土木設計（上下水道）経験者を募集することになりました。成長途中の同社で「自身のスキルをより高めていきたい」「将来的に経営幹部を目指していきたい」といった向上心をお持ちの方は大歓迎です！
- 仕事内容
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神戸、大阪エリアの地域密着型建設コンサルタントにて、即戦力クラスの土木設計（上下水道）技術者を募集。転勤も無く定年が65歳と、腰を据えて働けます。企業規模拡大にやりがいを感じられる方におすすめです。■同社（神戸本店）にて、上下水道分野の土木設計業務に従事いただきます。
入社後は、ご経験やスキルに応じて監理技術者もお任せします。
【具体的には】
◇下水道分野
下水道基本設計・認可設計
管路の計画・設計（開削工、推進工、シールド工）
ポンプ施設の計画・設計
水質浄化施設の計画・設計
下水道管路施設の改築・修繕の調査・計画・設計
洪水調整池の計画・設計
◇上水道分野
上水道基本設計・認可設計
上水道及び工業用水道施設の計画・設計
導・送・配水管及び給水管の計画・設計
【配属先】
神戸本店 計画設計部：30名
（内訳：20代6名、30代2名、40代6名、50代3名、60代13名）
【同社の魅力、特徴】
★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。
社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、
コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など
「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。
★働き方をゼロベースで改革を進めています。
今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。
じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計（上下水道分野）のご経験（目安5年以上）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道）
■監理技術者のご実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■高い向上心を持っている方
■能動的に動ける方
■明るく素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分） ※フレックス勤務可（条件有）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～1000万円（35歳～59歳：例）
【想定月収】37万円～70万円（35歳～59歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、
同社規定により決定致します。
※残業代：管理職手当支給により残業代の支給はございません。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8，12月）＋決算賞与（5月）
※昨年度実績3.5ヶ月
※決算賞与は業績に応じて支給がございます。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、健康診断、退職金制度あり（勤続1年以上）、財形貯蓄制度あり（勤続3年以上）、厚生年金基金/退職金共済、資格取得支援制度（取得費用会社負担、手当反映あり）、社員旅行、各種イベント/懇親会など、産休休暇/育児休暇制度、屋内禁煙
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円/月、子5,000円/月）、住宅手当（10,000円～20,000円/月（全員支給））、能力手当、資格手当（1,000円～50,000円/月）、扶養手当（5,000円～10,000円/月）、残業手当（別途支給）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（10月第1金曜日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日間付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（面接＋適性検査） ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※土木設計、発注者支援業務での選考はCAD試験（AutoCAD）の実施もございます。
※状況に応じて一次面接をWEBで実施することが可能です。
