プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
スマートシティ関連技術者【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/大阪】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-273743
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

スマートシティ関連技術者【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/大阪】

株式会社大林組
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■今後成長が期待される分野の事業拡大に伴い、ご経験者をお迎えし内製化を図るため募集を開始いたしました。
仕事内容
日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコンでスマートシティ関連技術者を大阪で募集。ご経験を活かし、ものづくりに近い立場での働き方を希望する方におすすめです!
“Well-being for All”
同社の未来のまちづくりビジョンとして、まちに関わるすべての人やコミュニティ、企業がWell-beingになることを目指しています。
そのための取り組みとして、都市のデータを収集、分析、発信する「エリアデータプラットフォーム事業」、大林組独自のスマートシティサービスを開発する「サービス事業」、これらを用いながらスマートシティを運営する「エリアマネジメント事業」、大阪・関西万博の協賛先パビリオンのアプリ開発等を行う「万博テーマ事業」の4つのユニットに分け業務を推進しています。

1)エリアデータプラットフォーム(ADPF)事業
同社独自のウェルビーイング指標(宮田教授監修)に基づいた、データ収集、分析、顧客管理、ダッシュボード機能等を持ったADPFの構築
2)サービス事業
ユーザーとの接点を担うフロントアプリ、サービスプロダクトの開発
(リーンスタートアップ手法に基づき課題探索、ソリューション検証等)
3)エリアマネジメント事業
上記1)2)の事業アセットをベースとした地域の付加価値向上を目指したエリアマネジメントの実施
4)万博テーマ事業
同社協賛先であるCo-beingパビリオン(宮田裕章プロデューサー)の展示企画、アプリ開発等の検討、および他協賛企業との協業

★ユニットに専属従事ではなく、各ユニットを横断的に従事いただくことを想定しております。
★サービス開発やエリマネ事業で必要となるノウハウや人脈を持った実務経験者として、同室業務の中心となり実務を行っていただきます。
★大阪本店での勤務を想定しております(転勤は発生いたしません)。

応募資格
必須
※以下いずれかに該当する方
■事業立ち上げ時に強い人材(PM経験者尚可)
■スマートシティ関連事業に興味がある人材、または経験者
■データサイエンティスト
■システムエンジニア(PM経験者尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に行動出来る方
■新規事業立ち上げのご経験者(興味のある方)
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
年収・給与
年収例:437万円~528万円(30~39歳:例)
月収例:36.4万円~44万円(30~39歳:例)
※上記はあくまで例であり、経験・年齢を考慮し、同社規定により個別に決定します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■割増手当 ■通勤手当 ■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数125日】
■完全週休2日制 ■祝祭日 ■夏期休日 ■年末・年始休日 ■年次有給休暇(年間12日~20日) ■結婚休暇 ■忌服休暇 ■産前・産後休暇 ■生理休暇 ■介護休暇
■配偶者出産休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定

会社概要

社名
株式会社大林組
事業内容・会社の特長
同社は創業以来、一世紀以上の歴史を通じて建設業の新しい時代を切り拓いてきました。
東京駅や大阪城などの歴史的建造物をはじめ、六本木ヒルズや台湾新幹線、そして東京スカイツリー(R)など、時代のシンボルとなる建物を数多く手掛け、国内外に幅広く事業を展開しています。
高い技術力を持ち実績も高く、最新鋭の工法を駆使し、新しい時代の創造に挑戦し続けています。
同社はこれからも時代とともに歩み、建設を通じて新たな価値を社会に届けていきます。

【企業情報】
■同社は、生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
※新領域:2012年度より太陽光発電事業に参画しており、現在全国28ヶ所の発電施設が稼働しています。
2017年度より風力発電事業の「売電」を開始しました。
今後はバイオマスや地熱などの自然エネルギー発電を進める予定です。
■また、未来を見据えた取り組みの一つとして、スマートシティの実現に向けた中長期環境ビジョン「Obayashi Green Vision2050」を策定し持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。
■技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。
設立
1936年12月
資本金
577億5200万円
売上高
2兆730億4300万円
従業員数
8829名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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