建築・土木技術開発・建設コンサルタント
土木設計(農業土木)/札幌・転勤無
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-157201
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

土木設計(農業土木)/札幌・転勤無

株式会社イーエス総合研究所
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件受注増に対応するため。
仕事内容
主に農業土木の設計を行います。より良い農業・農村環境づくりに寄与するため、地権者と綿密に打ち合わせを行い、利用者に適した設計を行います。
主に農業土木の設計を行います。より良い農業・農村環境づくりに寄与するため、地権者と綿密に打ち合わせを行い、利用者に適した設計を行います。

【主な取引先】
北海道開発局、北海道、札幌市をはじめとする各官公庁のほか、大手ゼネコンから北海道各地の建設会社や土木資材会社等5000社以上

<教育制度・資格補助制度が充実!>
配属先にてOJT、役職別教育、資格取得支援、中堅社員研修、中間管理職研修、ISO内部監査員研修、各種技術研修、他
応募資格
必須
【必須】
農業土木の設計業務経験

【歓迎】
1級土木施工管理技士、RCCM(農業土木)、技術士(農業土木)
歓迎
地質調査業務の実務経験者

フィットする人物像
■真面目な方■協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
9:00~18:00(1月~3月)、9:00~17:30(4月1日~9月14日)、8:30~17:30(9月15日~12月31日)
年収・給与
400万円~800万円
■年収についての補足
<予定年収>400万円~800万円(残業手当:有) 例:22~55歳
<月給>26万円~50万円(残業手当:有)    例:22~55歳
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(3月、7月、10月、12月)※4.0ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:配偶者5,000円/子供一人15,000円
住居手当:既婚者25,000円/独身者16,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上で適用/再雇用あり(定年:65歳)

<その他補足>
■資格手当、役職手当
■札幌市中小企業共済(退職金、諸施設利用割引等)
■財形貯蓄制度
■社員ローン
■親和会(慶弔、社員旅行、歓迎会、ビアパーティー、忘年会、新年会、他各種スポーツ企画等)
■育児休業(取得実績あり)、屋内禁煙
休日休暇
有給休暇10日~20日、土(季節による変動あり)・日・祝日休み、有給休暇(6ヶ月後10日、最高20日)、その他(年末年始、GW、お盆、バースデー)
選考プロセス
書類審査⇒一次選考【部長面接】⇒最終選考【社長面接】⇒内定

会社概要

社名
株式会社イーエス総合研究所
事業内容・会社の特長
同社は北海道を中心に営業展開をしている総合建設コンサルタント会社です。
設立から45年以上、開発局、北海道、札幌市をはじめとする各官公庁の他、大手ゼネコンから北海道各地の建設会社・土木資材会社など2,000社以上のお客様から厚い信頼を得ております。北海道内の建設コンサルタントでは珍しい現地調査・室内実験から分析・設計までの一貫体制を敷いています。社内各部署のスペシャリストが連携し合い確実に問題解決をしています。土木実験棟2棟と環境化学実験棟では、最新の各種実験機器を揃え確実な試験結果と分析データを提供しています。
設立
1974年1月
資本金
3000万円
売上高
13億7094万円
従業員数
117人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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