募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【プライム市場！コンクリートポールで国内シェアNo.1企業】15年以上連続黒字で3年連続増収増益の同社にて、内部統制ポジションを募集。働きやすさ◎な職場環境でご経験を活かしませんか？■同社にて下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
社長直属部署の環境下にて内部統制業務（全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス、IT統制）、
子会社・関係会社対応、監査法人対応を専門的に行っていただきます。
内部統制業務は会社が定めたルールに基づき業務が遂行されているかどうかといった、
業務全般を独立した立場から客観的な評価を実施する仕事です。
最初はサポート業務（評価に必要な証憑の取りまとめ、ヒアリング実施日の調整、
内部統制評価委員会の運営/サポート、部内環境の整理、資料等の印刷準備、
ファイリング、経費支払処理、電話応対など庶務全般）から始めていただき、
業務の習熟度に応じて専任業務（評価、体制構築のコンサルティング）、
グループ会社の担当など業務の幅を広げていく予定です。
【やりがい】
★外部の専門家や監査法人と連携することで、スキルを磨けることはもちろん、
経営的な視点を身につけることが可能です。
継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただける環境です。
★将来的には単なるルーティーン業務ではなく、
会社全体が良くなるような業務の改善提案を期待します。
【配属部署について】
内部監査室：3名（内訳：40代1名、50代2名）
【同社について】
創業73年の歴史を誇る同社。
パイル（基礎杭）やポール（電柱）といったコンクリート分野の製品や
土木製品、建築製品などの製造と販売を行っています。
徹底した品質管理と技術革新に注力しており。
安心安全で豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理経験（目安3年以上）
■日商簿記3級以上
■Word/Excelが一通り操作できる方
※複雑な関数等は使いません。
■一般的なビジネスマナー（電話対応、メール等）
- 歓迎
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■内部統制文書作成経験
■上場企業での経理経験（連結決算、開示資料作成、監査法人対応）
■上場企業での間接部門で連結子会社との対応経験
■上場企業での営業部門等での内部統制、内部監査の対応経験
■製造業、土木建設業での業界経験
■建設業経理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームで協力し誠実に対応できる方
■自ら考え周りに伝えることができる方
■主体的に行動できる方
■協調性がありコミュニケーション能力が高い方
■ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
■論理的思考力やプレゼン能力が高い方
■洞察力、探求心、向上心のある方
■データや情報の違和感に気付く能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩12：00～12：45）
- 年収・給与
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【年収例】450万～550万円（35～49歳：例）
【月給例】28万～34万円（35～49歳：例）
※ご年齢・ご経験・能力に応じて給与を決定致します。
※残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社内預金制度、財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、確定拠出年金制度、公的資格取得祝金、定年後継続雇用制度（65歳まで）、社宅・寮制度（地域に応じて社宅56,000円～75,000円/月、寮48,000円～70,000円を支給）通勤手当（全額支給）、クラブ活動、保養施設優待利用、退職金制度あり（入社3年経過後）、屋内禁煙
★産休・育休制度について
産前6週間、産後8週間の産休、子が1歳に達するまでの育休を取得することが可能。1歳6ヶ月に達した時点で、保育所に入れない等の場合に再度申請することにより、最長2歳まで延長可能です。
- 休日休暇
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【年間休日129日】
週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇（初年度15日、最高20日、半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔・誕生日・創立記念日8月5日）、夏季（4日）、年末年始、育児・育休制度あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接(2回) → 内定
