設計(土木)
土木設計(技術士(道路)保有者)/国交省案件がメインの建設コンサルタント/東京
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-165412
設計(土木)

土木設計(技術士(道路)保有者)/国交省案件がメインの建設コンサルタント/東京

株式会社スタッド
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大につき増員する為
仕事内容
国交省を始め、大手ゼネコンや建設コンサルと多数取引実績のある優良建設コンサルタントで技術士(道路)を募集します。転勤も無く、腰を据えて働きたい方にお勧めの求人です。
■同社にて、官公庁、民間企業等の発注案件に関する土木設計を行っていただきます。
 道路、河川、公園緑地・景観設計、区画整理、開発造成等幅広く業務を行っております。

【同社について】
★年2回(春季、冬期)社内研修会を実施しています。
(コロナ禍により対面式ではなくWEBで実施。)
★新型コロナウイルス緊急事態宣言に伴う対応は完備できております。
(時差出勤、テレワーク、リモート作業、WEB会議など)

【配属先について】
本社 技術部:13名
◎幅広い年齢層の社員が活躍しています。40代からの転職実績も豊富でハンデはありません。
◎社長と気軽に話せるアットホームな社風です。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM(建設部門道路)
歓迎
■土木設計(道路)
フィットする人物像
○優先順位をつけて業務に取り組める方
○円滑なコミュニケーションをとれる方
○礼儀正しく、身だしなみのしっかりとした方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都日野市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
447万円~763万円
■年収についての補足
【想定年収】447万円~763万円(40~59歳:例)
【想定月収】31.4万円~56.3万円(40~59歳:例)
※残業:役職手当を支給(4.2万円~6万円) 平均20H/月程度
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

昇給:年1回
賞与:年2回 ※前年度実績:3.5ヶ月分
待遇・福利厚生
■諸手当
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)、通勤手当(上限10万円)、住居手当、家族手当、単身赴任手当及び帰省旅費(規定あり)、資格手当(技術士登録している場合、10万円)、業績に応じて決算賞与あり、退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度(65歳まで)、社員旅行、敷地内全面禁煙
■各種保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制 土日 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回 → 内定

会社概要

社名
株式会社スタッド
事業内容・会社の特長
建設コンサルタントとして、地域のインフラ整備事業に貢献している同社。業務内容としては大きく以下の3つに分かれます。

【1】官公庁技術支援業務(発注者支援業務)
 国土交通省など官公庁の公共事業を円滑に進める為、企画から調査・設計・施工・維持管理の各段階で、知識と経験を活かした技術支援を行います。
  (1)調査設計資料作成業務  (2)工事監督支援業務  (3)道路許認可審査適正化指導業務  (4)積算技術業務
【2】コンサルティング業務(建設コンサルタント、建築士事務所)
 官公庁、民間企業、第三セクター等から受注する土木・建築に関する計画・調査・設計を行っています。
 主な分野は上下水道の実施設計、造成計画、道路及び河川構造物の計画・設計、建築の意匠設計、建築物点検等です。
【3】建設工事支援業務(技術者派遣)
 当社の専門的なノウハウを活かし、施工会社への技術スタッフやCADオペレーターの派遣、
 工事積算・図作成・数量計算書・各種申請書の作成代行を行います。
設立
1987年8月
資本金
5000万円
売上高
13億円
従業員数
140人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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