営業(個人向け)
営業職/東証1部上場/安定基盤/高年収/東京都
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-155532
営業(個人向け)

営業職/東証1部上場/安定基盤/高年収/東京都

大末建設株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増による増員の為
仕事内容
同社の営業部にて、新築・リニューアル工事の受注営業をお任せいたします。
■業務内容:
同社の営業部にて、新築・リニューアル工事の受注営業をお任せいたします。

■特徴・魅力:
2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。
2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。

■キャリアアップ:
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
応募資格
必須
【必須】
■建設業界での営業経験(5年以上)
■宅地建物取引士をお持ちの方
歓迎
建設業界での営業経験がある方(5年以上)
フィットする人物像
■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■成長意欲をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
430万円~650万円
■年収についての補足
【年収モデル】430万円~650万円(例:30歳~45歳)
【月収モデル】30万円~45万円(例:30歳~45歳)
・賃金形態  : 月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※別途残業代・諸手当支給

賞与:年2回 (2019年度:4.5ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■諸手当
社旗保険完備、作業服一式貸与、融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、保養施設、育児休暇・介護休業制度、寮/社宅制度 、屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(定休日=土曜・日曜)、祝祭日、夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇 ※初年度20日勤務後10日付与(次年度20日)
選考プロセス
■書類選考⇒面接(1回~2回)⇒内定
※筆記試験はございません

会社概要

社名
大末建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社は首都圏・近畿圏を中心に、分譲マンションをはじめ、住環境創造事業から、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センター・その他人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。最近では耐震技術などにも注力されています。
また、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んでいます。平成29年度からは新たな中期経営計画である「DAISUE SINKA 2020」がスタートいたしました。SINKAとは、「進化」「深化」「真価」の3つのSINKAです。新中期経営計画が終了する2020年3月に向けて、お客さまとの関係、並びに当社の品質・技術・サービス等を進化・深化させ、真の価値を創造し、更なる成長を続けていくという意味を込めております。
その他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組まれています。

設立
1947年3月
資本金
43億2449万円
売上高
528億円
従業員数
501人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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