建築積算/埼玉本社の住協グループ/大泉

住協建設株式会社

大手企業英語力不問転勤なし

募集要項

仕事内容: マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、Ｓ・ＲＣ造建築物の積算業務をご担当いただきます。同社は、埼玉県の知名度・売上・利益ともにトップクラスです。中途入社の方の定着率も抜群です！
■同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、Ｓ・ＲＣ造建築物の積算業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
◇図面からの資材数量、工事費の算出
◇専門工事会社との価格交渉、など

【魅力ポイント】
◎埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建や不動産開発を中心とした事業展開を遂げております。
　開発～管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。

応募資格

年収・給与: 【年収例】500万円～800万円（28歳～55歳：例）
【月収例】32.2万円～50万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）

待遇・福利厚生: ■諸手当
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：105日】
土曜（隔週）　日曜　祝日　夏季（9日）　年末年始（9日）　夏期及び年末年始休暇　有給休暇（6ヶ月経過後10日）　産休育児休暇：制度あり、実績あり

事業内容・会社の特長: ～戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」～

1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。
埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや埼玉ブロンコス（プロバスケットボール）の公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。