プラントエンジニアリング
新エネルギーエンジニア(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:HMTT-283878
プラントエンジニアリング

新エネルギーエンジニア(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】

清水建設株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増に伴う増員
仕事内容
子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコンで新エネルギーエンジニア募集!東京を拠点に海外プロジェクトに携わるチャンスもございます!
◇洋上風力発電,陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画、設計、施工管理、保守業務
◇海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画、設計、施工管理業務

【エンジニアリング事業の特徴】
同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。
同事業本部は、下記4事業部門で構成されております。
1)情報ソリューション
2)生産プラントエンジニアリング
3)土壌汚染改善
4)再生可能エネルギーエンジニアリング
今回配属予定の部署は、生産プラント事業部です。

東日本大震災、パリ協定の発効を経て、その必要性がますます高まっている新エネルギー。
2050年カーボンニュートラル宣言、2030年に向けた温室効果ガスの削減目標について2013年度比で46%削減するという政府目標の実現に向けて、最大限の導入が求められています。
シミズは、新エネルギーの開発や活用に積極的に取り組み、エネルギー問題および地球環境問題の解決に向けた貢献を、企業の社会的使命と考えます。

【新エネルギーへの取り組み】
■シミズは新エネルギー関連施設の建設だけでなく、事業開発や研究開発にも力を入れ、新エネルギー導入を推進しています。
■多種多様な新エネルギー事業に対応するため、土木部門や技術研究所、LCV事業本部などと横断的に取り組みを進めております。
■また、福島洋上風力コンソーシアムの取り組みに代表されるように、多くの企業・研究機関との連携を強化しております。
応募資格
必須
※発電所や工場等の強電関係、港湾土木工事や土木工事について下記実務経験がある方
■設計業務
■施工管理業務
■プロジェクトマネジメント業務
歓迎
■1級電気工事施工管理技士
■第2種電気主任技術者
■1級土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方
■ものづくり(設計施工)に携わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:30~17:10(所定労働時間7.67時間)、休憩時間:60分
年収・給与
【想定年収】600万円~800万円(28~45歳:例)
【想定月給】28.6万円~40万円(28~45歳:例)
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定
※残業代:実費支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)

■年収例
30歳:560万円(月給35万円+賞与)
35歳:710万円(月給44万円+賞与)
42歳:960万円(月給59万円+賞与)※管理職級
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、通勤手当、時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職)、屋内原則禁煙(事業所によっては喫煙室設置)
休日休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11~20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。
設立
1804年1月
資本金
743億6500万円
売上高
1兆9450億円
従業員数
10845名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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